写材料“借鉴”了别人的,怎样改出新意?

平时写材料时,我们经常为了应急不得不参考“借鉴”一下既有的材料,这无可厚非。我们不反对“借鉴参考”和拿来主义,但绝不赞同无脑抄袭。因为这在降低工作量的同时,也导致一些风险: 1.内容陈旧,有的甚至是几年之前的提法和事例,领导一看就是“似曾相识燕归来”,难免不劈头盖脸骂一顿,让你“无可奈何花落去”; 2.易生错漏,很容易忘了改单位名、人名、年度、月份、季度、专有名词等等,搬运痕迹太过明显,几乎是不打自招; 3.不合实际,别的单位或个人的材料,终归是别人的话语体系,一读起来就有陌生感,明显与本单位的工作关联不深,甚至完全搭不上边; 4.风格迥异,不符合领导习惯的语言风格,有的喜欢口语化表达,结果你...
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