共青团XX区委近三年来工作报告（向巡察组）

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共青团济宁市 XX 区委工作汇报

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　　近三年来，在区委、区政府的正确领导下，团区委党

组贯彻落实党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精

神，坚持以党的建设为引领，立足四大职能，充分发挥优

势，不断开拓创新，各项工作扎实推进，在全区科学发展

跨越发展中发挥了应有作用。连续多年获得济宁市“红旗

团委”荣誉称号。

　　一是把握时代主题，青少年思想道德建设迈出新步伐。

以“中国梦”主题为统揽，广泛开展仪式教育、报告宣讲、

座谈交流等形式多样的教育实践活动；组织开展“我是光

荣的少先队员”“青春喜迎十九大不忘初心跟党走”等系

列主题教育活动，筑牢青少年理想信念。连年举办“千人

入团宣誓仪式”，引导团员青年践行青春誓言。选树、宣

传了一批青年创业先锋、最美青年等典型人物，以身边人、

身边事激励农村青少年学习先进。“青春 XX”微信公众平

台影响力逐年提升，累计发布公众信息两千余条，关注人

数达 2500 余人，开展的“庆祝建党 95 周年说句心声给党

听”、青年话“两会”、“创城有我”“我与国旗合个

影”“全民学习十九大有奖答题”等线上线下互动活动，

受到高度评价。

　　二是激扬青春风采，服务中心工作实现新作为。做大

做强青年企业家协会，成立新驿镇分会，实施“家业长

青”计划，举办企业发展论坛，开展企业交流和培训活动

20 余次。实施“走出去”+“请进来”战略，组织会员走进

河南鹤壁、浙江金华等地参观考察，借鉴经验，拓宽视野。

启动“青春志愿行共创文明城”系列活动，召开各界青年

深化创建全国文明城市誓师大会；在全区少先队组织中深

入开展“小手拉大手共筑碧水蓝天”行动，举行环保创意

大赛，通过“校园教育+家庭带动+社会普及”的方式，提

高全民绿色环保意识。连续多年开展“弘扬雷锋精神”主

题实践活动，打造 10 处“青年雷锋岗”，建设 2个省级

“社区青年志愿服务站”。将每月最后一个星期六定为

“社区志愿服务日”，组建专业志愿服务队 23 支，组织全

区千余名机关党团员青年进社区集中志愿服务活动 30 余次

次；连续多年开展的“绿丝带爱心护考”、“服务春运暖

冬行动”、“青春助力文明交通”等志愿服务活动，已成

为XX 共青团工作的闪亮品牌。

　　三是坚持青年为本，服务青少年成长成才有新突破。

召开共青团青年创业促进会，命名 16 家“青年创业示范基

地”，组建了 35 人的“青春创业导师团”，一对一帮助指

导；联合区科技局举办首届创新创业大赛，开办“青春致

富大讲堂”，培训人数达 800 余人次；持续开展“银企”、

“银青”对接活动，落实创业贷款 3230 万元，扶持200

余名青年顺利创业，带动3500 余名青年就业。实施青春扶

贫行动，开展“牵手关爱”“金晖助老”“冬日暖阳”

“农村贫困中小学生健康成长工程”等活动，团干部、青

联委员、青年企业家、青年文明号、青年社会组织，结对

精准扶贫家庭93 户，捐款捐物达 150 余万元，帮扶困难

青少年 2000 余名。举办了“青春扶贫城乡牵手感受家乡

爱我XX”暑期公益夏令营组织 20 名建档立卡的贫困青少年

与城区青少年进行结对，引导城乡青少年互帮互助，共同

成长。举行“关爱儿童安全健康幸福成长”少年儿童安全

教育活动，成立区“青少年安全教育”宣讲团，举办未成

年人安全教育图片展，举办安全自护讲座 20 余场，其中太

阳纸业物流部西厂区车队荣获“全国青年安全生产示范

岗”。

　　四是夯实团建基础，团的基层基础建设谱写新篇章。

采取联合建、挂靠建、行业建等方式，建立“两新”团组

织320 个。联合区委组织部制定了《关于在村“两委”换

届选举工作中大力加强农村基层团组织建设的通知》，召

开动员会议，借势借力加强基层组织建设和团干部队伍建

设，村（社区）团组织书记配备率达98%。区域化团建工

作成效显著，济宁市共青团基层组织建设现场会在兖召开，

团建经验得到有效推广。出台《共青团济宁市 XX 区委改革

实施方案》，召开中学共青团和少先队改革专题工作会议，

同步推进共青团改革工作。实施“三联四促”常态化下沉

基层工作制度，在专职和重点领域兼职团干部中全面推开

“青春畅通 327 服务青年零距离”“1+100”团干部直接

联系青年工作，23 名专兼职团干部联系青年 2326 名，解

决青年“痛点”需求 27 件。在全区建设“青年之家”20

处，按照“体验店”、“特色店”、“旗舰店”不同标准

进行分类贴牌，打造青年之家“矩阵群”。探索成立济宁

市首家区直机关青年工作委员会。多次召开团员发展管理

工作培训会议，严格发展程序，控制团青比例。分批、分

层次举办团队干部培训班，300 余人次参加培训，有效提

升全区各级团干部政治理论水平和业务能力。

　　五是强化机关党建，以党的建设统领团的一切工作。

团区委党组积极落实党风廉政建设主体责任，明确党组书

记对机关党风廉政建设负总责，领导班子成员履行“一岗

双责”，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，

年底有考核、有总结。强化完善集体学习制度，采取个人

学习和集体学习相结合、线上与线下相结合、学习与交流

相结合的方式，定期开展主题党团课宣讲，认真学习党的

十九大报告和十九届二中、三中全会精神、习近平新时代

中国特色社会主义思想和视察山东、济宁重要讲话精神等

内容，提高工作站位，增强工作本领。严肃组织生活，落

实好“三会一课”制度，深入开展批评和自我批评，积极

营造团内良好的政治生态。严格落实中央“八项规定”精

神，严格执行工作纪律，加强人事、财务等方面的制度建

设，重大事项必经党组集体决策。组织全体团干部赴金乡

羊山开展红色教育，持续加强团干部思想政治和理想信念

教育。建立基层团干部工作观摩、述职、评议工作制度，

切实做到从严管理有抓手、责任追究有力度。

　　六是坚持问题导向，深入推进意识形态工作反馈问题

整改落实。团区委党组按照区委关于巡视整改工作部署要

求，坚持问题导向和目标导向，全力抓好省委意识形态专

项巡视反馈意见整改落实，聚焦“意识形态主体责任落实

不到位、统一领导的体制机制不健全、阵地建设与管理问

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共青团济宁市XX区委工作汇报　　近三年来，在区委、区政府的正确领导下，团区委党组贯彻落实党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，坚持以党的建设为引领，立足四大职能，充分发挥优势，不断开拓创新，各项工作扎实推进，在全区科学发展跨越发展中发挥了应有作用。连续多年获得济宁市“红旗团委”荣誉称号。　　一是把握时代主题，青少年思想道德建设迈出新步伐。以“中国梦”主题为统揽，广泛开展仪式教育、报告宣讲、座谈交流等形式多样的教育实践活动；组织开展“我是光荣的少先队员”“青春喜迎十九大不忘初心跟党走”等系列主题教育活动，筑牢青少年理想信念。连年举办“千人入团宣誓仪式”，引导团员青年践行青春誓言。选树、...

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