天天金句精选（2023年6月14日）

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【天天金句精选】

1.在对标对表中提升作风能力，在扛责履责中提升作风

能力，在知重负重中提升作风能力。

2.以海纳百川之怀引才，打造人才集聚“新高地”；以

厚植沃土之力育才，装上人才成长“加速器”；以求贤若

渴之心留才，保障人才发展“好环境”；以伯乐相马之明

用才，搭建人才干事“大舞台”。

3.解放思想、求新求变、务求实效，找准人才工作的着

力点、发力点、突破点，敢于“思想破冰”，勤于“拿来

主义”，善于“系统集成”，努力推动人才工作再上新台

阶。

4.勇于攻坚克难，主动啃“硬骨头”、涉“险滩”，敢

于走新路，坚持实干苦干，在不懈奋斗中彰显责任担当。

5.保持清醒头脑、准确研判形势、正视风险挑战，全力

以赴在攻坚克难中稳增长、稳预期，在统筹发力中解难题

补短板，在真抓实干中增动能、创增量。

6.磨炼“千磨万击还坚劲”的顽强意志，大力弘扬攻坚

克难、砥砺奋进的精神，自觉把逆境当“垫脚石”，把基

层当“磨刀石”，把干事当“试金石”，在重大困难考验

面前迎难而上、敢于斗争，在重大矛盾问题面前敢抓敢管

善作善成，努力练就堪当重任的硬脊梁、铁肩膀。

7.要激扬“踏石留印抓铁有痕”的实干作风，真抓实干

不尚空谈、埋头苦干不务虚功，坚决杜绝温吞水、慢作为

假作为，确保各项工作取得实实在在成效。

8.旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让干部既行

止有规矩、又干事有劲头，以良好的环境和氛围保障干部

心无旁骛干事业、一心一意谋发展。

9.带头讲政治、带头作表率、带头讲奉献、带头讲纪律，

以只争朝夕的拼劲展现新作为，以锲而不舍的韧劲迎接新

挑战，以敢为人先的闯劲取得新突破，以战天斗地的干劲

赢得新辉煌。

10.稳中有进位、稳中有新高、稳中有倍增、稳中有突

破。

11.保持敢为天下先的闯劲、敢啃硬骨头的韧劲、敢打

攻坚战的冲劲，而今迈步从头越，昂首阔步新征程。

12.老问题之所以成为“老大难”，就是还没有找到新

办法、好办法；新问题之所以成为“拦路虎”，就是老办

法不好用、不管用。这办法、那办法，最终有用的还是要

靠改革的办法，用改革来破题。

13.不断提高“三种能力”：防风险、迎挑战、抗打压

的能力，既能任劳也能任怨，既能争取更能争气。

14.勇于改革创新，以背水一战的决心和勇气，以“功

成不必在我”、“功成必定有我”的理念和境界，系统谋

划、大胆探索，着力推动体制机制创新。

15.保持战略定力，增强危中寻机的战略主动、化危为

机的战略智慧，科学分析形势、把握发展大势，善于在危

机中练定力、练魄力，补短板、长本领。

16.持续燃烧“比”的激情、增强“学”的动力、坚定

“赶”的信心、彰显“超”的追求。

17.以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的

作风，对标找差明导向、比学赶超再出发。

18.破除固步自封的保守思想、妄自菲薄的消极思想、

看摊守业的平庸思想，进一步坚定“奋力争先抢进位、勇

攀高峰创一流”的必胜信心。

19.站在了发展的新赛道上，正呈现出机遇不断叠加、

潜能加速释放、优势日益显现的良好态势。

20.勇毅笃行方能长风万里，协力共进则使命必达。

21.位于应对经济承压的前端、防范风险挑战的前哨，

面对多重目标要求，如何找准平衡点、寻求最优解，推动

各项工作步调协调、相向而行。

22.始终把责任扛在肩上，敢于担当善作为。敢扛事、

善做事，直面困难不回避，解决问题不拖延，以抓铁有痕

的劲头抓好工作落实。

23.完善政策保障生态，尽快推出“人才政策计算器”，

建立政策“直通车”，实行人才政策限时兑现，不折不扣

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【天天金句精选】1.在对标对表中提升作风能力，在扛责履责中提升作风能力，在知重负重中提升作风能力。2.以海纳百川之怀引才，打造人才集聚“新高地”；以厚植沃土之力育才，装上人才成长“加速器”；以求贤若渴之心留才，保障人才发展“好环境”；以伯乐相马之明用才，搭建人才干事“大舞台”。3.解放思想、求新求变、务求实效，找准人才工作的着力点、发力点、突破点，敢于“思想破冰”，勤于“拿来主义”，善于“系统集成”，努力推动人才工作再上新台阶。4.勇于攻坚克难，主动啃“硬骨头”、涉“险滩”，敢于走新路，坚持实干苦干，在不懈奋斗中彰显责任担当。5.保持清醒头脑、准确研判形势、正视风险挑战，全力以赴在攻坚克难中稳...

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