某公司2023年上半年党委理论中心组学习总结

3.0 老秘书 2025-02-22 483 99+ 17.01KB 6 页 2稿币

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思想是行动的先导，理论是实践的指南。多年来，公司

始终把党委中心组理论学习作为领导班子和领导干部加强思

想建设、提高能力水平、指导发展实践、推动工作落实的有

效途径，持续抓规范，长效抓落实，为企业改革创新、转型

发展提供了强大精神力量。公司被命名为XXXX省理论宣教基

地、XXXX市理论大众化示范点。

一、坚持“三位一体”，构建理论学习长效化机制

重视和善于学习，是公司领导班子在长期实践中形成的

优良传统。今年是党的二十大精神宣贯元年，也是主题教育

启动之年，公司党委着力落实党中央关于“思想建党”的重

大战略部署，坚持理念引领、制度保障、责任推动“三位一

体”，逐步形成了符合实际、规范运行的理论学习长效机制

一是用理念引领学习。公司党委认为，新常态新形势下，理

论学习之于领导班子和领导干部，已不单纯是一项重要政治

任务，而是开阔思路、历练提升的必由之路。提出了“抓学

习就是找方向提素质、讲学习就是讲党性尽义务”；“用集

体学习营造良好氛围，以个人自学加强系统内化”；“用理

论学习支撑业务提升，以理论素养软实力创造价值硬实绩”

等理念，成为引领学习的方向标。二是用制度保障学习。建

立健全并严格执行了党委中心组学习、集中学习、个人自学

调查研究、交流共享、检查督促等各项制度，做到全年有学

习计划，季度有学习专题，月度有学习安排，学习时间有保

证，学习讨论有记录。坚持年初下发党委中心组理论学习安

排意见，月初下发党委理论学习中心组学习配档表，确保了

各项学习任务落到实处。在学习时间、专题安排、成果转化

经费保障上设置量化指标，纳入党委工作考核、领导干部综

合评价及“四好”领导班子创建体系，作为考核领导班子、

选拔使用干部和评先树优的重要依据，使学习“软任务”变

为制度“硬约束”。三是用责任推动学习。坚持党委统一领

导、宣传部门牵头协调，相关部门分工负责，做到横向明确

管理责任。坚持以上率下、示范带动，公司领导班子每月第

一个周一集体学习雷打不动，由党委书记主持和总结，分管

领导领学，并结合当前和正在做的工作讨论发言，做到纵向

压实学习责任。坚持宣传跟进、舆论引导，利用报纸、网站

电视等阵地，及时报道公司党委中心组学习的动态和要求，

达到逐级传递学习力、思想力和执行力。

二、坚持“三新联动”，提高理论学习规范化水平

主动适应新形势新任务的要求，公司党委坚持学习内容

学习方法、学习载体“三新联动”，增强学习的针对性和灵

活性，提高学习的规范化水平。

一是跟进形势，学习内容广中求新。既学习贯彻中央、

省委、市委及地方政府和上级党委等各级决策部署，追求政

治性和落实力；又跟进形势发展和实际需要，注重学习新理

论、新知识和新技术，体现时代性和应用性。始终把政治理

论放在首位，注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想

的最新理论成果，特别是认真学习党的二十大、主题教育理

论8本读本和习近平总书记系列讲话，坚持精读细研原著、

原文和原理，做到读懂读通读透，求得对党的理论创新成果

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摘要：

思想是行动的先导，理论是实践的指南。多年来，公司始终把党委中心组理论学习作为领导班子和领导干部加强思想建设、提高能力水平、指导发展实践、推动工作落实的有效途径，持续抓规范，长效抓落实，为企业改革创新、转型发展提供了强大精神力量。公司被命名为XXXX省理论宣教基地、XXXX市理论大众化示范点。一、坚持“三位一体”，构建理论学习长效化机制重视和善于学习，是公司领导班子在长期实践中形成的优良传统。今年是党的二十大精神宣贯元年，也是主题教育启动之年，公司党委着力落实党中央关于“思想建党”的重大战略部署，坚持理念引领、制度保障、责任推动“三位一体”，逐步形成了符合实际、规范运行的理论学习长效机制一是用理...

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