督查考核类排比句40例（2023年9月4日）

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督查考核（四）

1.推行“反向述职”，把问题找“准”；推行“反向

分析”，把问题挖“深”；推行“反向调研”，把问题谋

“实”；推行“反向考核”，把问题减“少”。

2.抓高分指标确保得高分，抓新增指标努力多得分，

抓扣分指标力争不扣分，抓有效沟通提高印象分。

3.以落实机制促使干部认真履职，以制度机制促使干

部规范履职，以考核机制激励干部主动履职。

4.既要看到差距，也要看到优势；既要看到短板，也

要看到长板；既要看到压力，也要看到机遇。

5.既考战时又考平时，既听其言又观其行，既看形象

又看口碑，既察显绩又察潜绩。

6.考人与考事相结合，平时与年度相结合，定性与定

量相结合，奖优与罚劣相结合。

7. 在督查重点上“定准靶” ，在督查方式上“出实

招”，在督查问效上“见真章”。

8.指标靠前的要巩固保持，指标居中的要力争上游，

指标靠后的要迎头赶上。

9.考出争先进位的加速度，考出干事创业的精气神，

考出政通人和的好生态。

10.重点工作走在前列，绩效考核进入先进位次，特色

亮点形成示范样板。

11.在定量指标上争排名，在定性指标上争标杆，在综

合评比上争进位。

12.靠前了解、掌握实情，靠前指导、精准施策，靠前

督查、整改落实。

13.以目标倒逼工作进度，以目标倒逼责任压实，以目

标倒逼措施改进。

14.提升督查工作前瞻性，提升考核方案科学性，提升

结果运用严肃性。

15.经得起“细评”，经得起“细看”，经得起“细

挑”，经得起“细查”。

16.“拉网式”明察暗访，“随机式”抽查暗访，“点

穴式”定点暗访。

17.布置工作目标清晰，推动工作路径清晰，评价工作

赏罚清晰。

18.优势指标持续巩固，中游指标不断提升，劣势指标

强势突围。

19.前列指标扩大优势，中游指标赶超进位，弱势指标

迎头赶上。

20.“考场”越来越大，“考题”越来越难，“评分”

越来越严。

21.考出了统筹能力，考出了攻坚本领，考出了斗争精

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摘要：

督查考核（四）1.推行“反向述职”，把问题找“准”；推行“反向分析”，把问题挖“深”；推行“反向调研”，把问题谋“实”；推行“反向考核”，把问题减“少”。2.抓高分指标确保得高分，抓新增指标努力多得分，抓扣分指标力争不扣分，抓有效沟通提高印象分。3.以落实机制促使干部认真履职，以制度机制促使干部规范履职，以考核机制激励干部主动履职。4.既要看到差距，也要看到优势；既要看到短板，也要看到长板；既要看到压力，也要看到机遇。5.既考战时又考平时，既听其言又观其行，既看形象又看口碑，既察显绩又察潜绩。6.考人与考事相结合，平时与年度相结合，定性与定量相结合，奖优与罚劣相结合。7.在督查重点上“定准靶”...

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