2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划
按照通知要求，现将******公司2023年上半年新闻宣传
工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：
一、工作情况
（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众
平台管理办法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共享、
信息互通”的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党
群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持“分工负责
先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发布原则。发布的
各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程
序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险
防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公
众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛运用H5页面展示
信息图、短视频等新形式，2023年上半年先后发布上级精神
企业动态、亮点经验、先进典型等****余篇，并及时推送至
每一名职工“指端”。
（二）通讯员队伍建设与培养。组织宣传干事，以自学
为主、培训为辅，重点围绕新闻稿件、公文写作、摄影录像
等知识，采取“师带徒”“强带弱”等方式，形成结对帮扶
长效机制，着重培养“一专多能”人才，确保宣传报道工作
落到实处、取得实效。针对基层通讯员，探索实施“一十
百”新闻宣传提升工程，即：做精“公司官微”1个自办媒
体、每年评选10名优秀通讯员、推出100篇优质新闻作品，
采取支部自荐、党群评选、党委表彰的方式，激发基层写稿
撰稿、投稿的积极性、主动性，讲好公司故事，传播公司声
音，凝聚发展正能。
（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司月
度宣传重点，组织****个党支部每月主动认领1－2个宣传选
题，做到定时间、定课题、定人员“三定”，完成情况纳入
月度党建思想政治考核，考核结果与党支部书记工资挂钩，
形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好机制，全
面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订党群内部师
徒协议，制定宣传干事支部包挂方案，突出强化安全生产、
党建引领、“两化融合”、智慧升级等稿件宣传力度，严格
审核关，严把质量关，不出“废品”、多出“精品”，提升
上稿率。
二、上半年新闻宣传工作亮点经验
（一）会议宣贯形式丰富。聚焦上级及公司各个时间、
各个阶段等各项会议精神宣传贯彻，全体新闻人员争分夺秒
在各项会议召开前，通过工广大屏幕、宣传横幅、道旗、展
示牌等载体，为会议顺利召开营造积极氛围。在会议结束后
第一时间推出专题微信，录制专题广播，制作宣传灯片，组
织政工人员、青年志愿者、女工协管员组成宣讲队，积极开
展“三进”、有奖问答、有奖抢答赛等职工喜闻乐见的特色
宣贯活动，营造浓厚的贯彻落实环境。特别是公司年度工作
会召开后，专门开设访谈栏目，连续推出5期专题微信，通
过邀请公司部分单位、部门负责人，就如何贯彻落实公司年
度工作会议精神，谈认识、谈思路、谈规划、谈举措，营造
了良好的快宣贯、重落实的工作氛围。上半年以来，累计开
标签： #工作总结
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按照通知要求，现将******公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：一、工作情况（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共享、信息互通”的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持“分工负责先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛运用H5页面展示信息图、短视频等新形式，...
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作者：老秘书
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