[文稿派]素材汇446-抓基层党建述职报告存在不足汇编

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3.0 老班长 2025-01-26 483 99+ 19.12KB 15 页 2稿币

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【存在不足】一是对“两新”党组织党建责任落实不

到位。过分注重企业的经济效益，直接导致部分支部书记

抓经营管理多，抓党建少，党组织软弱涣散，没力量、没

作为，正常的组织活动难以开展。二是发展党员缺乏长远

考虑。还存在“过的去就行”的想法，没有抓好 80 后、

90 后优秀年轻人的发展工作，党员队伍年龄结构偏大，出

现了村干部难培养、难选拔的局面。三是自身还有“峡谷

意识”。视野狭隘，发展意识不到位，没有图谋发展、敢

为人先的思路和具体的工作措施，造成党建工作和经济业

务工作的分离脱节。

【存在不足】一是政策理论知识学习不足，思想认识

有偏差。二是主动谋划意识不强。缺乏持之以恒的精神和

韧劲，沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。三是个

别基层党组织存在凝聚力不强，战斗力弱，主观能动性差

的问题，没有充分发挥第一书记的优势和智力资源。四是

抓意识形态领域和宣传思想文化建设不到位，把意识形态

工作停留在会议中、文件里，缺乏抓具体的落实措施，忽

视人民群众在精神脱贫和文化致富方面日益增长的需求。

【存在不足】一是对如何抓好思想政治工作研究不够，

不注重意识形态的学习和提高，对乡村组部分党员干部更

关注自身利益、“四个意识”落实不够等难点问题思考不

深。二是村级班子队伍战斗力不强，后备干部培养不够，

发现一个顾全大局，一心为群众办事、不计较个人得失的

带头人难度较大。三是党员干部的教育管理力度不够，还

存在失之于宽失之于软的现象，导致党员干部违纪违规情

况时有发生。

【存在不足】一是对个别党组织党员管理不到位、组

织生活开展不规范等问题思考研究不深，解决办法和整治

措施还有欠缺。二是抓党建与抓业务“两张皮”问题未得

到有效解决，各基层党组织发展不均衡。三是对党建工作

督促指导不够，对党组织凝聚力战斗力不强、党员先锋模

范意识弱化等问题缺少深入调研和思考。四是对少数党员

干部工作拖拉、推诿扯皮没有严格管理，做思想工作、批

评教育不到位，奖惩不逗硬。

【存在不足】一是抓党员学习教育上形式单一，与民

族地区实际结合不够，对一些听不懂汉语的老党员和妇女

党员，没有注重教育方法的多样性、方式生动性，使党员

教育缺乏吸引力，不够深入。二是部分基层党员示范引领

作用发挥不够。基层绝大多数党员同志能够自觉履行党员

义务，充分发挥先锋模范作用，但也存在个别党员先进性

意识淡薄，责任感、使命感不强，文明素质和致富能力较

差，在产业带动示范和四好创建引领中作用发挥不够。三

是村集体经济虽然实现了零突破，但探索集体经济办法不

多，筹措经费投入办法少，人均收入不高，发展壮大工作

任务依然十分繁重。

【存在不足】一是抓基层党建工作用心用力不够，对

党员参与党组织生活积极性不高的问题，办法不多、措施

不实，比如全乡 7个村多次在召开组织生活时党员到会人

数达不到 2/3。二是抓“两新”组织党建工作着力不够，重

建轻管，导致“两新”党组织作用发挥不好，全乡 3个

“两新”党组织，空壳率达 67%。三是对培育壮大村级集

体经济思考不多，全乡 14 村，有 10 个村没有集体经济收

入。四是对党组织党建工作过问少、督查少，对村党支部

会议记录不规范、“三会一课”制度坚持不到位等没有及

时督促整改，全年深入村组调研项目建设、经济发展 16 次，

而调研党建工作仅5次，年底全乡大督查发现，14 个村都

存在党建工作基础不细、工作不规范等问题。

【存在不足】一是基层党建与中心工作深度融合有差

距。二是思想观念、作风和能力有差距。三是对党支部组

织生活指导有差距。四是防备“四风”反弹现象有差距。

【存在不足】一是党员教育管理有缺位。在从严管党

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标签： #述职报告 #文稿派 #文稿

摘要：

【存在不足】一是对“两新”党组织党建责任落实不到位。过分注重企业的经济效益，直接导致部分支部书记抓经营管理多，抓党建少，党组织软弱涣散，没力量、没作为，正常的组织活动难以开展。二是发展党员缺乏长远考虑。还存在“过的去就行”的想法，没有抓好80后、90后优秀年轻人的发展工作，党员队伍年龄结构偏大，出现了村干部难培养、难选拔的局面。三是自身还有“峡谷意识”。视野狭隘，发展意识不到位，没有图谋发展、敢为人先的思路和具体的工作措施，造成党建工作和经济业务工作的分离脱节。【存在不足】一是政策理论知识学习不足，思想认识有偏差。二是主动谋划意识不强。缺乏持之以恒的精神和韧劲，沉心静气抓基层、打基础的工作做得...

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