[文稿派]素材汇347-实干担当类讲话金句大全

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①　对个体来说，要想实现个人价值、更好成就自我，

就必须撸起袖子加油干。

②　与其汲汲于更高的职位，坠入“升迁焦虑”的渊薮

而难以自拔，莫如立足既有岗位，从即刻开始、从一点一

滴做起，用有意义、有价值的作为磨砺心智、锤炼本领、

增长才干。

③　古人云：“不患无位，患所以立。”通过历练累积

真才干、真本事，不断增强自身的竞争力和不可替代性，

那么不论身处何种位置，都能发光发热、立于不败之地。

④　习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既

要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又

是首要的。”

⑤　为官避事平生耻，有为就要有担当；

⑥　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多

大成就。

⑦　有的人只想当官不想干事，把“位子”看得重于一

切，把“实干”抛到九霄云外；

⑧　有的人只想揽权不想担责，于己有利就奋勇争先，

需要决断则溜之大吉；

⑨　有的人只想出彩不想出力，华而不实，总想着走捷

径、偷奸耍滑。

⑩　创造出卓越成绩，才能被时间所铭记，在人们心中

留下永恒的位置。

　⑪有为才有位，有位更须有为。

　⑫把握好“有为”与“有位”的辩证法，想为、敢为、

善为，我们何愁不能施展才干、赢得人生的主动权。

　⑬干事创业常常风险与挑战并存，难免会遭遇困难、

挫折、失败。

　⑭改革是一场触动利益的深层变革，锐意推进改革会

动一部分人的“奶酪”，改革者可能因此受到各种非议乃

至诬告。

　⑮容错绝非违纪违法行为的“保护伞”，更不意味着

纪律上的“松绑”。

　⑯成功时送上鲜花，失败了也不“一棍子打死”，还

要给予应有的制度关怀，这体现着干部工作的与时俱进。

　⑰古人云： “ 凡为官者，私罪不可有，公罪不可

无。”其中蕴含的担当精神与责任意识，引人深思。

　⑱坚持严管和厚爱结合，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，

广大干部定能撸起袖子加油干，用新作为激荡新气象。

　⑲广大干部的担当与作为当然首先来自思想上的觉悟，

对信仰的坚守、对事业的忠诚、对宗旨的践履让广大干部

“不需扬鞭自奋蹄”。

　⑳营造良好氛围是制度设计的入手处。实践表明，领

导干部担当作为、干事创业要有良好氛围。

21　如果不能形成明确导向，如果不能让担当者受尊重，

让作为者有地位，党员干部的一腔热血、满怀豪情也不可

能持续太久；

22　如果不能让懈怠者受惩戒，让无为者被淘汰，敢担

当能作为的“良币”就会被庸政懒政怠政的“劣币”驱逐

排斥。

23　什么是新时代的新担当？就是对党忠诚、为党分忧、

为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、

勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的

责任担当。

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摘要：

①　对个体来说，要想实现个人价值、更好成就自我，就必须撸起袖子加油干。②　与其汲汲于更高的职位，坠入“升迁焦虑”的渊薮而难以自拔，莫如立足既有岗位，从即刻开始、从一点一滴做起，用有意义、有价值的作为磨砺心智、锤炼本领、增长才干。③　古人云：“不患无位，患所以立。”通过历练累积真才干、真本事，不断增强自身的竞争力和不可替代性，那么不论身处何种位置，都能发光发热、立于不败之地。④　习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”⑤　为官避事平生耻，有为就要有担当；⑥　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。⑦　有的人只想当官不想...

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