[文稿派]素材汇239-“两学一做”常态化制度化典型材料提纲

3.0 老班长 2025-01-26 483 99+ 16KB 5 页 2稿币

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二是载体激发活力。

三是“四化”强力推进。

四是党员干部带头。

三、科学考核，严格评诺。

一是抓实日常考核。

二是抓牢年终评诺。

三是抓好结果运用。

一、深化思想认识，强化责任担当

二、精心组织安排，扎实推进落实

1、完善组织架构,明确目标责任。

一是明确主体责任。

二是明确岗位职责。

2、分层分类推进，定量细化责任。

一是职责清晰、责任到人。

二是建立工作台账。

3、严格方法步骤,从严审核把关。

一是把握“落脚点”。

二是把握“着力点”。

4、建立动态机制，定期严格评议。

三、坚持三个到位，落实一岗双责

1、坚持领导到位。

2、坚持责任到位。

3、坚持工作到位。

一、明确目标，找准履责担当的“切入点”。

一是科学设定目标。

二是找准职责定位。

三是细化践诺措施。

二、聚焦用力，狠抓整改落实的“关键点”。

一是抓公示。

二是抓践诺。

三是抓评诺。

三、以上率下，扭住助推发展的“结合点”。

一是强化招商引资和项目建设。

二是深化国资国企改革。

三是推动市属企业健康发展。

一、突出“两大重点”，科学定诺有“精度”

二、把握“三个坚持”，严格督诺有“强度”

一是坚持标准从严。

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二是载体激发活力。三是“四化”强力推进。四是党员干部带头。三、科学考核，严格评诺。一是抓实日常考核。二是抓牢年终评诺。三是抓好结果运用。一、深化思想认识，强化责任担当二、精心组织安排，扎实推进落实1、完善组织架构,明确目标责任。一是明确主体责任。二是明确岗位职责。2、分层分类推进，定量细化责任。一是职责清晰、责任到人。二是建立工作台账。3、严格方法步骤,从严审核把关。一是把握“落脚点”。二是把握“着力点”。4、建立动态机制，定期严格评议。三、坚持三个到位，落实一岗双责1、坚持领导到位。2、坚持责任到位。3、坚持工作到位。一、明确目标，找准履责担当的“切入点”。一是科学设定目标。二是找准职责定位...

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