[文稿派]素材汇153-班子对照检查问题清单

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3.0 老班长 2025-01-26 483 99+ 17.5KB 6 页 2稿币

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二是执行请示报告制度不严格。对工作中的重大问题、

突发事件能够及时请示和报告，但是对民生领域临时出现

的情况报告不够主动，没有充分认识到“民生无小事”。

如去年第一季度，新闻媒体报道的关于“**75 个小区、商

厦电梯不合格”问题，是在市委、市政府主要领导批示后

才进行反馈。在个人重大事项报告方面，有的班子成员认

为只明白哪些事项需要报告，但具体要向哪些部门报告、

如何走审批程序、由哪个部门备案却不是太清楚，从而导

致漏报、错报。

（三）对党忠诚老实方面：

一是对拥有的政治身份缺乏高度荣誉感。有的领导干

部在党员、群众两种“角色”中不断进行切换，在工作之

余不愿主动“亮身份”，甘愿做“地下党员”，没能立起

旗帜鲜明讲政治的“好样子”。在意识形态领域不敢带头

“亮剑”，对敏感问题、倾向性问题缺乏警惕性和鉴别力

奉行“讲越多、错越多”。一些同志能对自己的年龄和生

日脱口而出，而被问起自己的党龄和“政治生日”却一脸

茫然，忘记了曾经在党旗前庄严宣誓的“初心”；有的同

志虽然入党许久，对庄严的入党誓词并不陌生，但谈不上

“印”在心中。

二是坚持民主集中制不够充分。经过党的群众路线教

育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习

教育的洗礼，局党组能够坚持执行议事规则，注重发挥集

体智慧，但有时也因党组会议安排议题较多、时间较紧，

或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志

们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透，

还需从规范制度流程入手加以改进，不断提高决策科学化

水平。同时，有的局党组会议记录不规范、不详实，会后

没有形成纪要，使得有些讨论和决策无原始材料考证。

（四）担当负责、攻坚克难方面：

一是核心领导作用发挥还不明显。全面从严治党主体

责任落实不够到位，与省委“五抓五看”要求还有差距，

党风廉政建设没有明确具体分工，在执行廉政谈话等制度

上不够有力。如，述责述廉报告不够严格规范。在层层传

导压力上存在“上紧下松”，“三会一课”、组织生活会

等制度落实上流于形式，开展“两学一做”学习教育存在

走过场现象。如，各党支部基础台账还不齐全，发展党员

及党员管理方面不规范等。对如何创新开展政治教育的思

路不宽、办法不多，特别是对意识形态领域的学习安排不

够多，运用新媒介联系和服务群众的能力有待加强。

二是担当担责的意识还不强。有些同志缺乏“看我的、

跟我上”干劲，认为“三合一”势在必行，自己只不过是

顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极“守摊子”思想

如，省对市质量工作考核成绩不尽理想，凝聚质量合力、

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标签： #对照检查 #文稿派 #文稿

摘要：

二是执行请示报告制度不严格。对工作中的重大问题、突发事件能够及时请示和报告，但是对民生领域临时出现的情况报告不够主动，没有充分认识到“民生无小事”。如去年第一季度，新闻媒体报道的关于“**75个小区、商厦电梯不合格”问题，是在市委、市政府主要领导批示后才进行反馈。在个人重大事项报告方面，有的班子成员认为只明白哪些事项需要报告，但具体要向哪些部门报告、如何走审批程序、由哪个部门备案却不是太清楚，从而导致漏报、错报。（三）对党忠诚老实方面：一是对拥有的政治身份缺乏高度荣誉感。有的领导干部在党员、群众两种“角色”中不断进行切换，在工作之余不愿主动“亮身份”，甘愿做“地下党员”，没能立起旗帜鲜明讲政治...

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