某领导2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面典型）

3.0 老班长 2025-01-18 487 99+ 19.41KB 11 页 5稿币

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按照上级通知要求，会前，本人坚持以习近平总书记重

要讲话和指示精神为“指路灯”，认真研读党章、《条

例》等党内法规，深刻把握全面深化改革的重大意义。在

此基础上，通过与班子成员和广大干部“谈心谈话”，广

泛听取各层次、各方面的意见和建议，紧扣五个方面“靶

向查摆”，深入党性分析，全面检视反思，从思想根源剖

析问题成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查

摆情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是理论学习的“厚度”不足。在学习习近平新时代中

国特色社会主义思想等政治理论时，存在“浅尝辄止”的

问题。比如，对一些重要论断和战略部署的理解“浮于表

面”，未能深入思考理论与实际工作的结合点。在以理论

指导组织工作实践时，存在“知行脱节”的现象，导致工

作推进中有时“方向不够明确、措施不够精准”。

二是政治敏锐性“欠火候”。对意识形态领域的潜在问

题警觉不足，未能及时发现政治风险隐患。例如，在网络

舆情监测中，未能“捕捉苗头”，导致一些涉及组织工作

的负面信息未被及时应对，为工作带来“被动局面”。

三是贯彻执行“变形走样”。在落实党中央决策部署和

市委工作要求时，有时出现“打折扣”“搞变通”的现象

比如，在推进基层党组织建设标准化规范化工作中，部分

基层党组织落实不到位，而我们在督促检查和跟踪问效上

“力度不足”，造成工作推进的“不均衡”。

四是维护团结协作“短板显现”。工作中有时“独善其

身”，过于强调部门职责重要性，与其他部门“协作配合

不够主动”，存在本位主义倾向。例如，在干部选拔任用

工作中，与纪检、宣传等部门的协作还需加强，信息共享

“滞后”，影响了工作效率和质量。

五是政治担当意识“未达标”。面对违反政治纪律和政

治规矩的行为，存在“不敢碰硬”的情况。例如，对个别

党员干部发表不当言论时，未能“及时亮剑”，缺乏严肃

批评教育的行动力，导致不良风气“未能根除”。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性锻炼“缺乏恒心”。在日常工作中，忙于事务

性工作的现象较为突出，对党性修养的重要性认识不足，

主动加强党性锻炼的意识不够强烈。例如，参加党内组织

生活时，有时以工作繁忙为借口请假，导致对党的路线方

针政策的学习“浅尝辄止”，党性原则的坚定性“打了折

扣”。

二是纪律执行“力度不足”。对自身和身边工作人员的

纪律要求还不够严格，部分环节存在“纪律松懈”的现象

例如，在工作中偶尔出现迟到早退的情况，对下属纪律性

不强的行为缺乏及时的“亮剑行动”，这在一定程度上削

弱了团队的工作作风和整体氛围。

三是廉洁自律“存有漏洞”。在日常交往中，对廉洁风

险的防范意识还不够到位。例如，在接待工作中，曾出现

超标准接待的现象，尽管事后进行了整改，但反映出对廉

洁自律的要求还存在“盲区”，需要进一步筑牢“防火

墙”。

四是作风建设“流于形式”。在作风建设上，形式主义

和官僚主义的问题尚未完全根除。深入基层调研的深度和

广度仍显不足，对实际情况的掌握不够精准。例如，在制

定组织工作政策时，缺乏充分的基层调研，导致政策的

“针对性”和“可操作性”不足，为基层落实增加了难度。

五是价值践行“有所偏差”。对社会主义核心价值观的

践行缺乏足够的自觉性，有时过于注重工作成绩，而忽略

了价值导向和社会影响。例如，在干部考核评价中，对思

想政治素质和道德品质的权重设置较低，导致一些干部在

实际工作中只追求业务成果，而忽视了道德修养和价值观

塑造的“精神底座”。

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标签： #民主生活会 #发言材料

摘要：

按照上级通知要求，会前，本人坚持以习近平总书记重要讲话和指示精神为“指路灯”，认真研读党章、《条例》等党内法规，深刻把握全面深化改革的重大意义。在此基础上，通过与班子成员和广大干部“谈心谈话”，广泛听取各层次、各方面的意见和建议，紧扣五个方面“靶向查摆”，深入党性分析，全面检视反思，从思想根源剖析问题成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的“厚度”不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时，存在“浅尝辄止”的问题。比如，对一些重要论断和战略部署的理解“浮于表面”，未能深入思...

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