XX镇镇直单位文明创建工作考核办法

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XX 镇镇直单位文明创建工作考核办法

为全面推进 XX 镇文明创建工作，根据《创建全国文明

城市主要责任单位任务分解》和《XX 市2022 年创建全国

文明城市工作目标考核办法》要求，结合 XX 实际，特制定

本考核办法。

一、考核对象

镇直单位

二、考核内容

（一）《创城实地考察操作表》规定的内容。

（二）志愿服务到岗情况：按照镇纪委考核通报进行

扣分，通报 1次扣 1分。

（三）网申材料：联系村（居）创城网上材料申报情

况，按照市委文明办每月网上材料申报情况通报据实进行

扣分。

（四）实地测评：门前五包被市创城办月度考核进行

通报，1个问题扣 2分，门前五包扣分未按期整改扣 5分，

志愿服务责任点位 1个问题被通报扣 2分。门前五包和志

愿服务责任点位被省通报，单个问题扣 5分。

（五）因创建工作突出受到镇级肯定的年度考核奖励 1

分，当阳市级 2分，宜昌市级 3分，省级 4分，中央级 5

分。奖励加分纳入年度考核评分。

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摘要：

XX镇镇直单位文明创建工作考核办法为全面推进XX镇文明创建工作，根据《创建全国文明城市主要责任单位任务分解》和《XX市2022年创建全国文明城市工作目标考核办法》要求，结合XX实际，特制定本考核办法。一、考核对象镇直单位二、考核内容（一）《创城实地考察操作表》规定的内容。（二）志愿服务到岗情况：按照镇纪委考核通报进行扣分，通报1次扣1分。（三）网申材料：联系村（居）创城网上材料申报情况，按照市委文明办每月网上材料申报情况通报据实进行扣分。（四）实地测评：门前五包被市创城办月度考核进行通报，1个问题扣2分，门前五包扣分未按期整改扣5分，志愿服务责任点位1个问题被通报扣2分。门前五包和志愿服务责任...

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