区委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

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区委领导班子 2024 年度民主生活会“四个带

头”个人对照检查材料

为确保本次专题民主生活会高质量召开，XX 区委班子高度

重视、精细部署，系统梳理各环节步骤，保障思想认识与学习

成效扎实落地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想以及总书记最新重要讲话和指示批示精神，紧密联系班子

成员思想、工作与生活实际，通过深入谈心谈话、广泛征求意

见及精准问卷调查，聚焦“四个带头”，悉心查摆问题，深挖

根源症结，制定详实整改举措，现将班子对照检查情况报告如

下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

方面。一是理论学习深度不足，缺乏精研精神。区委班子成员

在研习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对其丰富内涵、

核心要义与实践要求的领会存在欠缺，未能深入探究、系统梳

理，仅停留在表面的、碎片化的认知阶段。学习过程中，未能

遵循由浅入深、由表及里的原则，扎实推进理解与感悟，而是

陷入形式主义的泥沼，浮于表面、浅尝辄止。学习方法缺乏深

度挖掘与精细雕琢，未能充分调动思维的主动性与探索性，导

致对理论知识的掌握缺乏系统性、完整性与精准性，难以实现

学习成果的高质量转化，学思践悟的良性循环尚未有效构建，

学以致用的目标也未能充分达成。二是理论实践转化不足，缺

乏高瞻远瞩的谋划。区委班子在运用习近平新时代中国特色社

会主义思想的新观点、新论断指导区域发展实践时，遭遇诸多

困境与瓶颈。面对全区发展的宏观走向与关键脉络，缺乏高屋

建瓴的战略眼光与精准细致的研判能力，未能站在全局高度制

定清晰、有力的发展方略与行动路径。战略规划的模糊性与发

展举措的软弱性，致使工作推进缺乏方向感与节奏感，效率低

下、进展缓慢。理论学习与实际工作之间尚未建立紧密、高效

的衔接机制，二者的有机融合仍存在较大提升空间，严重制约

了区域整体发展的速度与质量，亟待在实践探索中强化理论的

指引作用，提升理论与实践协同共进的能力与水平。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是履

职尽责作风需要强化。区委班子虽能将全面从严治党摆在重要

位置，严守中央八项规定及其细则，与腐败划清界限，但在

“一岗双责”落实上却有不足，未切实把党风廉政建设视为己

任，对分管领域和关键部门缺乏长效监督机制。业务工作与廉

政建设失衡，重宏观部署、轻微观督促，仅满足于不违规，督

导和问效力度弱，“知敬畏、守底线、存戒惧”要求降低，查

摆和解决问题的方法有限，提醒约谈与追责意识淡薄，履职担

当作风有待提升。二是为民服务担当需要强化。班子子成员未

真正从群众角度解决问题，未将群众之事当作核心要务。比如，

今年打造的XX 个前景好、潜力大的支撑项目前期手续办理拖

沓、落实不好，全市排名靠后，暴露出班子成员责任担当意识

不强，遇难题相互推诿，亟需突破制约改革发展的瓶颈，强化

为民服务的担当精神，切实解决关乎群众利益的问题，提升整

体工作效能与服务质量。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

创新方面。一是创新意识与能力有待加强。面对复杂多变的风

险挑战，班子成员虽有团结协作、积极奋进之心，然而在知识

储备与业务能力方面却存在明显短板，陷入“知识恐慌”与

“本领恐慌”困境，导致在实际工作中，难以突破传统思维定

式与工作模式的束缚，习惯于因循守旧，对新观念、新方法的

接受和应用较为迟缓，缺乏积极主动探索创新路径的意识和动

力，未能充分展现出应有的创新活力与创造力，严重制约了工

作效能的提升和事业的发展进步。二是攻坚克难与应变能力有

待加强。每当遭遇复杂局面和深层次矛盾时，班子成员在承压

奋进、攻坚克难方面存在欠缺，突破创新的决心不够坚定，工

作力度相对薄弱，缺乏力争上游、开拓进取的强烈意愿和果敢

行动。在应对风险挑战过程中，未能及时、准确地把握形势变

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

区委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料为确保本次专题民主生活会高质量召开，XX区委班子高度重视、精细部署，系统梳理各环节步骤，保障思想认识与学习成效扎实落地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记最新重要讲话和指示批示精神，紧密联系班子成员思想、工作与生活实际，通过深入谈心谈话、广泛征求意见及精准问卷调查，聚焦“四个带头”，悉心查摆问题，深挖根源症结，制定详实整改举措，现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足，缺乏精研精神。区委班子成员在研习习近平新时代中国特色社会主义思...

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