国企2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）

3.0 老班长 2025-01-15 483 99+ 19.51KB 14 页 3稿币

侵权投诉

国企 2024 年度民主生活会班子对照检查材

料（五个带头）

按照上级党委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生

活会的要求，公司党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深

化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真

开展对照检查。通过前期充分准备，班子成员深入学习研讨、

广泛征求意见、深入查找问题，为开好这次民主生活会打下

了坚实基础。现将有关情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

上年度民主生活会后，公司党委班子以高度的政治责任

感抓好整改落实。会上共查摆出班子问题 16 个、班子成员个

人问题 42 个，制定整改措施 52 条。通过一年来的努力，已

完成整改 38 条，需长期坚持的措施 14 条。主要采取了以下

整改举措。一是理论学习更加深入。建立完善党委理论学习

中心组学习制度，全年组织集中学习 24 次，专题研讨 6次，

班子成员领学 12 次，学习质量明显提升。二是全面从严治党

更加有力。召开党风廉政建设专题会议 4次，开展专项监督

检查 8次，处置问题线索 26 件，党风廉政建设取得新成效。

三是改革发展更有成效。完成深化改革任务 12 项，实施科技

创新项目 16 个，主要经济指标同比增长 15％。四是服务群

众更加扎实。班子成员带队开展调研 36 次，解决职工群众反

映的热点难点问题 28 个，职工满意度达到 95％以上。

二、本次民主生活会筹备情况

根据上级党委要求，公司党委高度重视、精心组织本次

民主生活会。一是加强学习研讨。制定专门的学习计划，采

取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时

代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十届三中全会精

神。班子成员集中学习 3次，集体研讨 2次，人均撰写心得

体会 1篇。重点学习党的二十届三中全会精神，《中国共产

党纪律处分条例》等党内法规，深入领会党的纪律建设新要

求。二是广泛征求意见。通过多种方式广泛征求意见，确保

问题找准找实。召开座谈会12 场，覆盖各层级党组织、部门

单位和职工群众代表；开展个别访谈 86 人次；发放征求意见

表300 份，收回有效意见建议 186 条。对收集的意见建议进

行分类梳理，形成问题清单，为班子查摆提供参考。三是深

入查摆问题。班子成员严格对照“五个带头”要求，联系实

际深入查找问题。组织班子成员开展党性分析，召开 1次专

题会议，交流思想认识，明确努力方向。班子成员逐一撰写

对照检查材料，相互征求意见，反复修改完善，确保材料质

量。四是精心组织准备。成立专门工作机构，制定工作方案，

细化工作安排。召开 2次党委会研究部署相关工作，明确时

间节点和工作要求。班子成员主动认领任务，加强沟通协调，

统筹推进各项筹备工作。同时，对上年度民主生活会整改落

实情况进行“回头看”，督促整改措施落实到位。

三、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是贯彻党中央决策部署有差距。班子在推进企业改革

发展中，落实党中央关于国企改革的决策部署还不够有力。

如在加强党对国有企业的全面领导方面，党的领导融入公司

治理的体制机制不够健全，“把方向、管大局、促落实”的

作用发挥不够充分。在落实国企改革三年行动任务时，对一

些重点任务推进不够坚决，存在等待观望现象。特别是在构

建现代企业制度方面，党组织的法定地位落实不够到位，

“双向进入、交叉任职”的领导体制还不够完善。在推进混

合所有制改革过程中，对加强党的领导与完善公司治理的统

筹协调不够，影响了改革效果。

二是抓意识形态工作不到位。班子对意识形态工作的极

端重要性认识不够深刻，工作责任落实不够有力。如在意识

形态阵地管理方面，对各类新媒体平台管控不够严格，出现

了一些不当言论。在企业文化建设中，社会主义核心价值观

的引领作用发挥不够，导致一些错误思潮有市场。对职工思

想动态分析研判不够及时，引导不够精准，特别是在企业改

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

3 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

国企2024年度民主生活会班子对照检查材料（五个带头）按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，公司党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开展对照检查。通过前期充分准备，班子成员深入学习研讨、广泛征求意见、深入查找问题，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。现将有关情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会后，公司党委班子以高度的政治责任感抓好整改落实。会上共查摆出班子问题16个、班子成员个人问题42个，...

展开>> 收起<<

国企2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

国企2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: