2024年度医院党委领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）

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2024 年度医院党委领导班子民主生活会对照

检查材料（四个带头）

按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通

知》要求，党委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自

学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系

统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻

领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工

作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治

纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪

律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；”等 4个方面，

深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了

下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：

一、民主生活会准备情况

按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通

知》要求，医院党委紧紧围绕“四个带头”方面，认真做好各

项准备工作。一是加强组织领导，周密安排部署。及时制定工

作方案，多次召开党委会研究，明确分管领导牵头协调筹备民

主生活会有关事宜，确保各项工作有序推进。二是深入开展学

习，提高思想认识。采取集中学习、个人自学、专题研讨相结

合的方式，组织集中学习共 X次。重点学习了习近平总书记关

于卫生健康工作的重要论述，学习了党的二十大和二十届三中

全会精神，深入学习党章和党内法规，为开好民主生活会打牢

思想基础。三是广泛征求意见，找准差距不足。通过召开座谈

会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式，面向干部

职工、患者群众广泛征求意见。共收到对领导班子的意见建议

82 条，其中涉及作风建设方面 26 条，医疗服务方面 22 条，

党的建设方面 18 条，人才队伍建设方面 16 条。对收集到的意

见建议认真梳理分析，分类建立台账，为开好民主生活会奠定

基础。四是认真开展谈心谈话，增进班子团结。班子成员之间、

班子成员与分管科室负责人等深入开展谈心谈话 140 余人次。

通过面对面交流，达到了统一思想、增进团结的目的。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是理论武装不够扎实。在学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题。理论中心组

学习质量不高，学习研讨不够深入。对党的创新理论精神实质

把握不够准确，对医疗卫生领域重要论述理解不够透彻。比如，

在学习健康中国战略和深化医改等重要政策时，重点和难点问

题研究不够深入，指导实践不够有力。二是政治站位不够高。

对公立医院姓“公”姓“党”的政治属性认识不够深刻，在推

进工作中有时存在重经济效益轻社会效益的倾向。比如，在推

进公立医院改革过程中，对医院公益性发挥研究不够，落实不

够到位。在制定学科建设、人才引进等重大决策时，与医院发

展战略衔接不够紧密。三是落实不够有力。对党中央关于医疗

卫生工作的决策部署，在贯彻落实上存在“温差”，工作不够

扎实。比如，在党中央重视和支持老年医疗事业发展的背景下，

医院对老年医疗服务体系建设谋划不够，重点不够突出，推进

不够有力。对上级要求的医联体建设、对口支援工作推进缓慢，

成效不够明显。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够自觉。党内政治生活不够严肃，民主生

活会质量不高，批评和自我批评辣味不足。对党章党规党纪学

习不够自觉，执行不够严格。比如，对党员干部教育管理不够

系统，党性教育流于形式，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充

分。“三重一大”决策制度执行不够规范。二是纪律规矩意识

不够强。中央八项规定精神落实不够严格，存在“四风”问题。

比如，在公务接待、因公出国（境）、办公用房等方面还存在

不规范现象。对“微腐败”问题整治不够彻底，对科室违规收

费、收受红包、推销药品耗材等问题查处不够有力。三是作风

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

2024年度医院党委领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，党委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；”等4个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了...

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