不拘一格用好青年科技人才

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不拘一格用好青年科技人才

青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是国家战略

人才力量的重要组成部分。近日，中共中央办公厅、国务

院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用

的若干措施》（以下简称《若干措施》），必将对我国青

年科技人才队伍建设起到重要推动作用。

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动

力。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国

家综合国力的重要指标。我国是科技人才资源最多的国家

之一，但也是人才流失比较严重的国家，其中不乏顶尖人

才。如今，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和

作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。

我们要从进一步加强青年科技人才培养和使用入手，坚持

深化人才发展体制机制改革，继续破除人才使用、评价、

激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、

更加有效的人才政策，做到不拘一格用好青年科技人才。

用人才之长。习近平总书记指出：“用人得当，就要

科学合理使用干部，也就是说要用当其时、用其所长。”

号召要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人

才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。许

多人都有自己的长处，如果努力让这种长处得到发挥，就

很可能成为“人才”。唐代陆贽说：“若录长补短，则天

下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”刘邦出

身低微，文才武略平平，却能灭秦挫项，一统天下，原因

何在？他说：“夫运筹策帏帐之中，决胜于千里之外，吾

不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如

萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三

者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”这三个

人都不是通才或全才，也都有这样那样的缺点，刘邦的高

明之处在于用其所长，让三人的长处互为补充，形成合力

帮助其夺取了天下。当今社会青年科技人才也是如此。

《若干措施》着眼青年科技人才成长规律，既提出一些原

则性要求，也明确一些定量化规定。如，规定国家重点研

发计划重点专项进一步扩大青年科学家项目比例，负责人

申报年龄可放宽到40 岁，并不设职称、学历限制。从一定

程度上说，这些“硬措施”，为青年科技人才脱颖而出扫

清了制度机制方面的障碍。实践证明，用人才之长，关键

是要善于合理搭配人才资源配置，尽可能地使各类人才的

潜能得以发挥。

容人才之短。金无足赤，人无完人。习近平总书记强

调：“要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才

为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。”每

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摘要：

不拘一格用好青年科技人才青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是国家战略人才力量的重要组成部分。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），必将对我国青年科技人才队伍建设起到重要推动作用。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。我国是科技人才资源最多的国家之一，但也是人才流失比较严重的国家，其中不乏顶尖人才。如今，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。我们要从进一步加强青年科技人才培养和使用入手，坚...

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