被领导打压的常见错误操作

3.0 老班长 2025-01-14 483 99+ 11.85KB 3 页 2稿币
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被领导打压的常见错误操作
领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲
打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一
种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。
情急之下,很容易出现两种错误操作:
1、越打压越反抗
年轻气盛时,遭遇不公正待遇后和领导对着干的人,不
在少数。尤其是一些能力稍微出众的人,因脱不下“孔乙
己的长衫”,遇事不愿受气,选择反抗。轻一点的,把不
悦摆在脸上来抗议;重一点的,工作中不听安排,肆意妄
为,非要证明自己是对的。结果呢,领导不仅不吃这一套
还会找机会变本加厉地对我们进行打压。
有人说:“君子越让,小人越妄”,要“斗争”,要反
抗,要胜利。经历一系列事情之后,我们幡然醒悟,终究
还是胳膊拧不过大腿,却为时已晚。
能力出众,业务能力强的人,最怕的就是满瓶不倒半瓶
叮当,不把领导放在眼里。我们技术好,能力强,给你做
了那么多业绩,你对我不公,那就别怪我对你不义。咱们
瞧瞧,这想法成熟不?
摘要:

被领导打压的常见错误操作领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。情急之下,很容易出现两种错误操作:1、越打压越反抗年轻气盛时,遭遇不公正待遇后和领导对着干的人,不在少数。尤其是一些能力稍微出众的人,因脱不下“孔乙己的长衫”,遇事不愿受气,选择反抗。轻一点的,把不悦摆在脸上来抗议;重一点的,工作中不听安排,肆意妄为,非要证明自己是对的。结果呢,领导不仅不吃这一套还会找机会变本加厉地对我们进行打压。有人说:“君子越让,小人越妄”,要“斗争”,要反抗,要胜利。经历一系列事情之后,我们幡然醒悟,终究还是...

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