把100个面试问题变成5个

3.0 老班长 2025-01-14 483 99+ 12.98KB 4 页 2稿币
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100 个面试问题变成 5
面试官可以一连造出 100 个句子来询问我们的实习生应聘者。
问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。似乎
要顺利面试都不是那么容易的一件事了,需要下一点努力
知道更多的面试小技巧。一百句都可以用五个句子归纳。
有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以
练习这很,但HR 并不理出
三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试
中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题。比
如招PR 会问:“你喜饮料?如果3
内必须喝公司的饮料,你愿意吗?业余时间怎么打发?看《变
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有的敏感度、时尚感、对新事物和信息的接纳度。
所有的面试官也只有一个目的:最短的时间里了解到你最
多的信息。”原新华信正略钧策管理咨询公司合伙人、HR
总监汪洱说,她是清华大学、北京大学、中国人民大学等高
校的所有学生,包括 MBA 的职业指导顾问,面试提问就是其中
非常重要的 培训内容。“实际上,一系列雇主可能问到的问
题中,都能提练成 5个。”
企业的 5个问题——
你为什么到这儿来?
你能为我们做什么?
你是什么样的人?
你与竞争同一职位的人有何区别?
你还有什么问题要问我吗?【更多公文素材,:dad awk01
对应到个人身上,你应该自问——这项工作具体是做什么?
些技能合这项工作的要?我如何与这些人?我能
多个候?来能在这公司做
到什么?
1.你为什么到我们公司来?【更多公文素材,:dadaw k01
两名的大,,同应
A:“于某外语专业,22 ,平均90 ,班级排
名第,是校学生会主,组织过很多社团活动,还是学校
使,广。我的
看书。”B:“司很,很清们公司的业
……裁助英语 必须很,所以我时在校刻苦
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摘要:

把100个面试问题变成5个面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。似乎要顺利面试都不是那么容易的一件事了,需要下一点努力知道更多的面试小技巧。一百句都可以用五个句子归纳。有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌。三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题。比如招聘PR时她会问:“你喜欢喝什么饮料?如果公司规定3年内必须喝公司的饮料,你愿意吗?业余时间怎么打发?看《变形金刚》了吗?有什么看法?”她考核的正是一个市场人员应...

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作者:老班长 分类:综合整理 价格:2稿币 属性:4 页 大小:12.98KB 格式:DOCX 时间:2025-01-14

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