XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划

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XX 区人社局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划

今年以来，XX 区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学

习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察

XX 重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植

为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量

发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情

况总结如下：

一、各项重点工作开展情况

（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业

稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩

增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势

总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业 10439 人，完成

全年任务（11000 人）94.9％，城镇失业人员实现再就业

4068 人，完成全年任务（4500 人）90.4％，就业困难人

员实现再就业 395 人，完成全年任务（300

人）131.67％，扶持创业 544 人，完成全年任务（650

人）83.7％。相关任务预计于 12 月底前如期完成。一是用

足用好政策支持“工具箱”。认真贯彻落实各项促就业稳

岗政策，加强宣传，提高政策送达率和知晓度，确保落地

见效。支持民营经济发展增加就业，建立企业沟通服务机

制，落实降费率、发补贴等减负稳岗政策，保障人才和用

工需求。今年下达就业专项资金 1853 万，已划拨相关补

贴支出 1139.36 万元。二是促进创业带动就业“扩增量”。

我局把支持创业作为扩大就业的重要突破口，严把关、强

宣传、优化服务流程、提升服务效能，全力推动创业担保

贷款工作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的

有力手段。2023 年以来我局审核并发放贷款 13 笔，共计

528 万元，贴息 55.13 万元，为稳定就业和扩大就业发挥

了突出作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”。将下岗

失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入

公共就业服务的范围。实施“雁归”计划，举办实地观摩

活动23 场次，组织 805 名大学生深入基层，走进企业实

地观摩各街镇经济发展重要项目，吸引更多 XX 区户籍的高

校毕业生回清就业创业。开发见习岗位441 个，并有 138

名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和

就业困难人员定期联系制度，跟进服务失业登记人员

10594 人次，跟进服务就业困难人员 3307 人。四是搭建

岗位精准匹配“供需端”。加强与发改、工信、财政、教

育等部门的沟通协调，动员各方力量积极参与岗位开发、

就业服务等，探索推进就业驿站建设，保持线上线下招聘

活动热度，调动全区 37 家人力资源服务机构积极性，提供

多元就业服务。今年以来举办线上线下招聘活动22 场，其

中现场招聘会12 场，提供招聘岗位11132 个，现场招聘

会进场人数约 6756 人，现场录用950 人；网络招聘会10

场，提供招聘岗位10440 个，点击浏览量13292 人次。

五是坚持擦亮三项工程“金招牌”。坚持制造业当家，大

力打造“三项工程”技能人才培养主阵地。围绕企业工人

技能培训与等级认定体系建设，深化产教融合，优先支持

“粤菜师傅”“XX 技工”“南粤家政”三项重点工程领域

企业及用人单位开展培训，推动企业新型学徒制，努力提

高培训覆盖面，提升公共服务能力和发挥创业引领作用。

2023 年至今开展“粤菜师傅”培训 380 人次，“XX 技

工”培训 7152 人次，“南粤家政”培训 2622 人次，“农

村电商”培训 346 人次。服务、指导辖区内院校、企业开

展116 场技能等级认定，考核技能人才 7893 人，核发技

能等级证书6464 本，其中高级证书1956 本、技师证书

20 本。

（二）立足人才强区战略，建设高水平人才高地

人才是第一资源，我局一直以来致力抓好各类人才队伍建

设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政企之

间的沟通交流，营造惜才氛围。一是积极落实人才政策项

目申报。今年以来成功创建省级博士工作站4家，受理技

能先锋奖申报材料 5份。截至目前，我区累计创建省级博

士工作站10 家，省级博士后创新实践基地1家。今年以来

我区机关企事业单位新增博士 4人、硕士 69 人、高级职称

人才 212 人，发放各类人才补贴 135.42 万元。二是建好

用活乡村振兴人才驿站。指导区乡村振兴人才驿站为区内

人才提供包括子女入学、项目对接、政策咨询、医疗健康

等多样化、全方位服务。今年以来累计开展人才交流对接

活动27 场次，活动参与人数达1907 人次，为高层次人才

提供服务 149 人次。三是链接专家送技下乡。紧密联系市

驻镇帮镇扶村工作队、乡村振兴专家服务队等多方优势资

源，通过建库管理、跨级联动、定期走访等形式，打通城

乡人才流动渠道。目前，XX 区乡村振兴人才驿站的入库专

家数达83 人，XXX 镇乡村振兴人才驿站“助飞智囊团”专

家达13 人。今年以来共引导30 名专家开展“送技下乡”

活动10 场次，培训农村实用人才 904 人次。

（三）立足服务产业发展，落实纺织园区用工保障

我局紧紧围绕上级党委、政府着力打造“广清纺织服装产

业有序转移园”成为“万亩千亿级”制造业大平台相关工

作部署，充分发挥 XX 区市中心位置的优势，抢抓机遇，千

方百计解决园区用工问题。一是持续释放政策红利，激发

企业招工稳岗积极性。发挥清远“纺织八条”和 XX“纺织

六条”政策叠加效应，持续加强政策宣传，主动做好惠企

政策和补贴申报程序指导，进一步发挥入园企业“招培

育”主题作用，进一步调动园区产业工人“引工”“带

工”积极性。今年以来，已审核并提交市人社局发放招用

工补贴 4批共 665 人，133 万元。二是积极对接企业用工

需求，定向输送纺织技能人才。充分运用城区三个纺织技

能人才培训基地培训资源，“订单式”开展技能人才培训

工作，今年以来累计培训 2499 人次，其中前期广清纺织

产业转移园专班统计培训人数（含离职人员）1989 人，3

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XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划今年以来，XX区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察XX重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：一、各项重点工作开展情况（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业10439人，完成全年任务（110...

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