2023年清廉国企建设工作总结报告

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2023 年清廉国企建设工作总结报告

建设清廉国企是清廉建设中清廉企业单元的重要内容，

是国有企业高质量发展的重要保障。根据《市国资委委员

会关于大力推进清廉国企建设的实施方案》的通知要求，

集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）党委把全面

推进清廉国企建设作为一项重要政治任务，逐项明确完成

进度、攻坚目标和责任主体，坚决打好全面建设清廉国企

攻坚战、持久战。

一、提高政治站位，引领清廉国企创建方向

（一）强化顶层设计，做实谋篇布局。集团公司在市

属国企中率先召开“清廉国企”建设部署会和工作推进会

广泛动员，精心部署。迅速成立领导小组，结合“大水

务”“大环保”两大核心主业特点，制定彰显集团特色的

实施方案，提出“1315”行动计划，即“围绕'清廉 X'1 个

主题，以廉洁经营、廉洁管理、廉洁发展为主要内容，部

署15 项举措”。以政治监督、权力监督、干部监督、廉政

教育为重点，推动“清廉 X”建设融入企业生产经营、改革

发展全过程。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，推动集团

公司党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双

责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。将清廉国企建

设工作纳入年度党风廉政建设考核、年度基层党组织负责

人述责述廉评议的重要内容，每月开展重点监督和专项监

督，持续推动全面从严治党主体责任落实到企业治理各个

环节，真正做到抓在日常、严在平常、重在经常。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。清廉国企创建

工作启动以来，集团公司党委持续深化对清廉国企建设的

政治摆位，严格落实“第一议题”制度，党委会、理论学

习中心组先后 91 次学习习近平新时代中国特色社会主义思

想和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示。集团公

司纪委通过“一月一清单”针对“第一议题”制度落实情

况进行监督 17 次，现场调研监督 11 次，确保执行不偏向、

不变通、不走样。

（三）细化任务分解，压实主体责任。为抓好全面从

严治党“抓系统、系统抓”专项工作，集团公司党委牵头

研究制定领导班子、领导班子主要负责人和其他成员年度

党风廉政建设主体责任清单并实行动态管理，以“一月一

提示单”督促各级党组织主要负责人扛实第一责任人的职

责。通过印发年度党风廉政建设考核细则，有效推动党风

廉政建设主体责任与业务工作同谋划、同部署、同推进。

（四）深化问题整改，巩固发展成效。集团公司及时

对标上级针对党风廉政建设主体责任点评整改方案要求，

主动认领责任、细化分解任务，对市国资委党委点评集团

公司推动落实党风廉政建设主体责任有关问题提出整改措

施，按时按质开展整改工作。部署集团公司纪委将各级党

组织将点评意见整改措施列入党风廉政建设重点监督检查

清单，要求党组织第一责任人牵头组织整改落实工作，确

保事事有人管、件件抓落实。清廉国企创建工作启动以来

共开展问题整改监督 8次。

二、规范权力运行，建立清廉国企制度体系

（一）加强源头治理，完善制度体系。集团公司围绕

坚持加强党的领导与完善集团治理相统一，新增《委派总

会计师管理暂行办法》《集团本部专业技术业务岗位聘任

管理办法（试行）》《科技创新研发项目管理办法》等10

项内控制度，围绕廉政风险防控，结合集团公司发展实际

对《主要会计政策》《车辆维修保养管理制度》《对外捐

赠管理办法》《公文处理制度》《印章使用管理办法》

《集团本部办公用品管理制度》等11 项内控制度进行修订。

启动内控、风险、合规“三合一”体系建设，持续健全集

团公司内部控制体系，提升依法合规经营和抗风险能力，

进一步规范权力制约。

（二）健全内部约束，强化委派管理。集团公司党委

在集团公司本部设立董事会办公室和外部董事办公室，严

格落实市属国有企业外部董事人才库人选推荐、兼职外部

董事人选推荐工作，建立并动态管理集团公司外部董事人

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2023年清廉国企建设工作总结报告建设清廉国企是清廉建设中清廉企业单元的重要内容，是国有企业高质量发展的重要保障。根据《市国资委委员会关于大力推进清廉国企建设的实施方案》的通知要求，集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）党委把全面推进清廉国企建设作为一项重要政治任务，逐项明确完成进度、攻坚目标和责任主体，坚决打好全面建设清廉国企攻坚战、持久战。一、提高政治站位，引领清廉国企创建方向（一）强化顶层设计，做实谋篇布局。集团公司在市属国企中率先召开“清廉国企”建设部署会和工作推进会广泛动员，精心部署。迅速成立领导小组，结合“大水务”“大环保”两大核心主业特点，制定彰显集团特色的实施方案，提出“13...

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