6篇关心关爱干部工作经验材料总结汇报报告230929

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 23.71KB 17 页 2稿币

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x县：做实关心关爱工作激励干部担当作为（1）

今年，x县出台《x县关心关爱乡镇干部工作生活状况

的实施意见》，着力解决偏远乡镇干部食宿、交通、队伍

建设、经费保障等方面难题，营造“栓心留人”的良好环

境。

一是改善生活条件，让乡镇干部干事有“劲头”。

《实施意见》从改善乡镇食宿方面入手，着眼长远发展，

改善基层工作生活条件，让乡镇干部安心工作、舒心生活

加快乡镇干部周转房建设，通过政府自筹资金、争取财政

资金、利用债券项目、引进民间投资等方式，有计划、分

年度精准建设乡镇干部周转房，力争五年内完成全县乡镇

干部周转房建设任务，从根本上解决乡镇干部住宿条件差

的问题。实施新一轮乡镇“五小工程”建设，提高乡镇大

灶补贴标准，将乡镇厨师工资纳入财政预算并提高标准，

提高乡镇厨师工作积极性，切实改善偏远乡镇干部工作生

活条件。

二是落实关怀措施，让乡镇干部工作有“盼头”。

《实施意见》注重解决乡镇干部存在的实际困难和问题，

采取切实可行的措施，解决乡镇干部的“后顾之忧”。对

夫妻双方均在偏远乡镇工作 10 年以上且表现优秀的干部，

通过综合研判后将其中一人调至县直部门或离家较近的乡

镇工作，方便赡养老人和抚养子女，有序解决乡镇干部

“后顾之忧”。组建乡镇工会组织，常态化开展慰问、关

爱、奖励等活动，丰富干部职工业余生活。落实基层减负

措施，统筹管理会议活动，清理规范各类政务 APP 和群，

让乡村干部腾出更多时间干工作、抓落实。

三是提高待遇保障，让乡镇干部待遇有“甜头”。

《实施意见》将提高乡镇干部待遇作为关心关爱的“硬措

施”，明确要求在足额兑现乡镇工作津贴等各项津贴补贴

的基础上，为乡镇干部和驻村帮扶工作队员购买人身意外

保险。将乡镇干部体检经费纳入县级财政预算，按照人均 x

元的标准，每年组织乡镇干部进行 x次体检。对因公致病、

致残、去世的乡镇干部家庭，按规定及时落实经济补助补

偿，并建立经常性联系慰问帮扶制度，及时协调解决生活

难题。

四是健全激励机制，让乡镇干部担当有“奔头”。

《实施意见》进一步明确乡镇干部激励措施，牢固树立重

基层、重实绩的用人导向。坚持把到基层和艰苦边远地区

锻炼成长作为干部培养的主要途径，对长期在偏远乡镇工

作且实绩突出的优秀年轻干部和驻村干部优先提拔使用，

在公务员职级晋升、事业单位职员等级晋升等方面予以倾

斜。每年按乡镇空编的x--x%考录乡镇公务员，招录计划

向偏远乡镇倾斜，凡招聘到乡镇事业单位工作的高校毕业

生、基层项目生等原则上安置到 x个偏远乡镇工作，有效

加强偏远乡镇工作力量。县直单位和条件较好的乡镇补充

工作力量时优先在边远乡镇遴选调配。

x市x县营造关心关爱干部良好环境推进“三抓三促”行动

走深走实（2）

x市x县全面贯彻习近平总书记关于激励担当作为、关

心爱护干部的重要指示精神，认真落实省委、市委关于关

心关爱干部营造干事创业良好环境的部署要求，坚持以

“严管厚爱结合、激励约束并重”为原则，以“强化教育

培养、解决实际困难、加大正向激励、坚决容错纠错、注

重关怀帮扶”为重点，把关心关爱干部落实到“抓学习促

提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动上来，大力营

造干事创业良好环境，激励迸发了广大干部展现新担当、

实现新作为的强大动力。

一、强化教育培养，锤炼本领“善作为”

习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，

还得有成事的真本领。x县聚焦干部教育培训需求，制定印

发干部教育培训规划，分年度制定培训计划，采取“走出

去+请进来”“线上＋线下”“省内+省外”“课堂讲授+

现场教学”等方式，先后举办培训班 x期，培训党员干部 x

万余人次，有效解决领导干部业务知识欠缺、专业能力不

足问题。注重加强干部教育培训主阵地建设，打造开发以

红西路军安西战役纪念馆、红西路军蘑菇台会议陈列室为

主的甘肃省党性、党史教育基地，投资新建集理论宣讲、

学术报告、教育培训为一体的干部教育培训阵地，有效解

决干部培训场地受限难题。大力实施年轻干部“墩苗”计

划、乡村干部“铸魂淬火”工程和乡村干部“双挂双学双

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摘要：

x县：做实关心关爱工作激励干部担当作为（1）今年，x县出台《x县关心关爱乡镇干部工作生活状况的实施意见》，着力解决偏远乡镇干部食宿、交通、队伍建设、经费保障等方面难题，营造“栓心留人”的良好环境。一是改善生活条件，让乡镇干部干事有“劲头”。《实施意见》从改善乡镇食宿方面入手，着眼长远发展，改善基层工作生活条件，让乡镇干部安心工作、舒心生活加快乡镇干部周转房建设，通过政府自筹资金、争取财政资金、利用债券项目、引进民间投资等方式，有计划、分年度精准建设乡镇干部周转房，力争五年内完成全县乡镇干部周转房建设任务，从根本上解决乡镇干部住宿条件差的问题。实施新一轮乡镇“五小工程”建设，提高乡镇大灶补贴标准...

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