××××公司党委务虚会会议总结

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××××公司党委务虚会会议总结

12 月26 日上午 10：00，××××× 党委务虚（扩

大）会在机关办公楼四楼会议室召开，党委书记、董事长×

×××主持会议并讲话，对下一步工作讲了五点意见、提了

五个要求，为推动新旧动能转换、转型发展、一提双优等

工作又好又快发展注入思想活力。

结合大家的发言，党委书记、董事长××××讲了五点

意见：

一是常态化抓好安全生产标准化建设。作为企业，要

坚持习总书记“人民至上生命至上”安全理念，安全生产

标准化建设要常抓不懈、抓实抓好。但是，从自身情况看

国家局达标结束后，生产现场出现了滑坡，说明管理出现

了问题。如何制定有效措施，保证工作不出现滑坡，保持

工作连续性，需要认真思索。（1）针对现场经常性出现的

问题，安监处要将其纳入班评估，安排每班专职安监员进

行督查，切实把安监员的作用发挥好，杜绝问题经常性出

现。（2）对于一些严重性问题，鲁西分局检查出的罚款项，

安监处要结合自身情况和兄弟单位情况进行调研摸底，统

计汇总作为日常检查重点项目。（3）对于一些工作落实不

到位，或是重复出现的问题，各部门分口要和基层单位一

块研究，细化规定，让基层按照一个标准去做，杜绝标准

不统一、考核不严格的现象。安全生产标准化建设就是要

注重标准、注重制度、注重考核，各单位各部门要将这项

工作长久地抓下去。

二是积极推进记分制安全诚信等级管理。目前，实施

方案已经发给有关领导和单位负责人。推行这项工作，既

是落实集团公司安全诚信管理的一项具体措施，也是现场

安全管理的迫切需要。针对面上“工资高、罚款低，不起

作用”和“人员少、罚款数额不降，罚款太重”两种声音

积极探索推进记分制安全诚信等级管理。借鉴驾驶员考核

模式，实行记分制，季度考核，达到一定分值，参加培训

班，发放生活费，培训考试合格后方能上岗。同时，将安

全和诚信结合起来，建立安全诚信等级。如果一年内不出

现扣分就进行安全奖励，出现扣分或扣分少的就没有奖励

或奖励少。记分制安全诚信等级管理，只对直接责任者进

行扣分，不存在连带责任。采用记分制，如果哪个问题经

常出现，就加大问题分值，并根据现场变化，随时调整或

增添新规定。各分口领导和有关责任人要认真研究实施方

案，结合工作实际多提有价值的意见建议，确保实施方案

更加科学。

三是探索运用“互联网＋”促进管理。要学习借鉴

“公交外卖、滴滴打车”等行业运营思维和模式，多领域

探索运用“互联网＋”。各单位各部门要紧密结合自身实

际，搞好工作调研摸底，先从食堂消费使用APP 支付、灭

火器标识运用二维码等工作抓起，逐步扩大“互联网＋”

的应用范围。要多站在职工的角度考虑，不要光喊口号，

真正从思想上认识、从行动上落实“互联网＋”这项工作。

四是贯彻落实“一提双优”工作部署。要围绕提高职

工幸福指数，首先把取消夜班作为落实“一提双优”的重

要体现。采掘目前除了充填临时不具备条件外，其余都具

备。生产口要认真分析研究方案，争取明年3月底前采掘

全面取消夜班生产。在此基础上，各单位各部门要结合实

际，仔细分析生产组织如何有效调整？特别是机、运、通

辅助单位要分析透彻，合理组织劳动，实现减人提效。

五是加快推动转型发展落地。×××公司要结合政府发

展规划和自身实际，认真谋划好转型发展的总体规划。一

是做强充填产业链。充填目前存在的主要问题是效率低，

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摘要：

××××公司党委务虚会会议总结12月26日上午10：00，×××××党委务虚（扩大）会在机关办公楼四楼会议室召开，党委书记、董事长××××主持会议并讲话，对下一步工作讲了五点意见、提了五个要求，为推动新旧动能转换、转型发展、一提双优等工作又好又快发展注入思想活力。结合大家的发言，党委书记、董事长××××讲了五点意见：一是常态化抓好安全生产标准化建设。作为企业，要坚持习总书记“人民至上生命至上”安全理念，安全生产标准化建设要常抓不懈、抓实抓好。但是，从自身情况看国家局达标结束后，生产现场出现了滑坡，说明管理出现了问题。如何制定有效措施，保证工作不出现滑坡，保持工作连续性，需要认真思索。（1）针对...

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