“提作风 优环境 亮承诺 争一流”发言：“三个三”推动作风效能提升

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 12.69KB 4 页 2稿币
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“提作风 优环境 亮承诺 争一流”发言：“三个三”推动作
风效能提升
今年以来，县财政局以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，紧紧围绕“4321”发展思路，以高的标准、
严的要求、实的作风，全面推进干部作风大提升，抓住队
伍建设这个“牛鼻子”，通过“三个三”机制，磨砺干部
淬炼作风、提升效能。
一、聚焦理论功底“厚”，上好政治素养“必修课”。
一是突出抓好理论集体学习。坚持和完善“第一议题”、
“第一议程”制度，建立完善贯彻落实习近平总书记重要
指示批示精神“第一台账”，把学习和贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想、二十大精神当做当前和今后首要
的政治任务，采取理论学习组专题学、支部组织学、个人
自学等形式，营造了良好的学习氛围。制定《县财政局
“第一议程”工作制度》《县财政局理论中心组学习计
划》，组织编印《习近平总书记关于经济、财政工作的重
要论述》。今年以来，共组织理论学习中心组开展集中学
习8次，专题研讨 2次，支部集中学习 8次，专题研讨 3
次，思想汇报 2次，讲故事学理论 5次。二是突出抓好党
员集中培训。开展冬春季党员集中培训班，培训 200 余人
次，党组书记讲党课 2次，支部书记讲党课 4次，举办财
政系统廉政报告 1次，集中观看红色电影和警示教育片 2
次，用思想提高增强作风转变的行动自觉。三是突出抓好
网络学习平台应用。组织干部职工参与山东省党员网络培
训和山东干部网络培训等平台专题培训，人均培训不少于
110 学时。每天督促“学习强国”的学习，参与活跃度
100%。
二、聚焦服务效能“优”，巩固整顿成果再提升。
一是建立任务清单量化考核机制。年初，把全年工作各
项任务目标分解到各个科室，细化量化到每个月、每名党
员干部，明确量化考核具体指标，做到月月有目标、人人
有担子，实现“考核在平时、实干在日常”，引导党员干
部在事争一流、唯旗是夺中提升部门服务效能。按照《党
员量化积分管理办法》和《县财政局绩效考核办法》，第
一季度和第二季度，分别评选出优秀科室 6个，先进工作者
15 名，党员之星 18 名，通报违反会议纪律 3人。二是检视
验收，亮诺兑诺大接力。坚持有责必诺、有诺必践，对
2022 年公开亮诺承诺事项完成情况进行梳理并逐条进行兑
诺，截止目前，2022 年亮诺事项已全部兑诺到位。2023 年
局中层以上党员干部围绕改进作风、为民服务、工作实绩
（争先进位）等方面，认真梳理本人分管科室（所在科
室）对上承接任务，通过亮诺公开栏进行书面公开亮诺践
摘要：

“提作风优环境亮承诺争一流”发言：“三个三”推动作风效能提升今年以来，县财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“4321”发展思路，以高的标准、严的要求、实的作风，全面推进干部作风大提升，抓住队伍建设这个“牛鼻子”，通过“三个三”机制，磨砺干部淬炼作风、提升效能。一、聚焦理论功底“厚”，上好政治素养“必修课”。一是突出抓好理论集体学习。坚持和完善“第一议题”、“第一议程”制度，建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“第一台账”，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神当做当前和今后首要的政治任务，采取理论学习组专题学、支部组织学、个人自学等形式，营造了良...

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