(5篇)人力资源工作自查报告

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 23.71KB 17 页 2稿币

侵权投诉

人力资源工作自查报告(5 篇)

人力资源工作自查报告 1

按照国务院、市区人民政府关于推进简政放权放管结

合优化服务工作要求，开州区人力社保局结合实际，认真

履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理，为各类

人才创新创业、去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富

营造了有利环境。

一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院、市区

人民政府的统一安排和部署，认真贯彻落实减少职业资格

许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可和认

定的集中清理整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行

业协会、学会自行设置的职业资格许可和认定事项。国务

院明令取消的 434 项职业资格许可和认定事项，开州区已

停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业资格，已停

止培训、考核和发证活动;对于调整为水平评价类的职业资

格，不再实行执业准入控制，不再实行职业资格证书与从

事相关职业强制挂钩。

二是加强职业资格目录清单管理。根据国家职业资格

目录清单管理制度，对于国家保留的职业资格执行准入控

制，实行注册管理的职业资格许可和认定事项，我区职业

技能鉴定无跨区域、超范围职业资格鉴定考试行为。开州

区现行开展的职业技能鉴定 93 项，专业技术人员职业资格

认定 58 项，均由市里统一组织实施，多数都为技能技术水

平评价类事项。依法依规保留的准入类职业资格许可和认

定(如技术类：医师医护执业、教师资格等;技能：焊工、电

工、特种作业等)都是涉及公共安全和公民人身安全，全部

都在国家人社部公布的职业资格目录清单范围内。

三是强化职业资格实施监管。完善职业资格考试和鉴

定制度，凡涉及培训人员鉴定的，我们严格按照《重庆市

人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》文件执

行，严格落实“考培分离”、“考鉴分离”，切实解决

“挂证”“助考”“考培挂钩”的问题。通过创新鉴定方

式，改进鉴定手段，鼓励企业完善多元化人才评价制度，

减免劳动者初次职业技能鉴定费用，减轻企业和劳动者负

担。

四是加强职业技能鉴定质量管理。更新设备，减少鉴

定人员工作程序。随着新设备上线，可以同时解决鉴定证

上主页面的人员基本信息、照片、印章等内容，实现了节

省时间、减少工序、提档升级的目标;严格把关，确保鉴定

工作落到实处。严格按照重庆市职业技能鉴定考务管理办

法，严把技能鉴定工作从申报到证书核发每个环节，确保

鉴定工作规范有序。一季度，先后组织了扶贫雨露培训和

家服行业职业技能鉴定 503 人，其中：中式烹调师 285 人，

家政服务员 218 人;保育员347 人;专项能力考核母婴护理

(月嫂)19 人，其它日常职业技能鉴定 274 人。

人力资源工作自查报告 2

按照中共市区纪委市区纪委监察局关于印发《区整治

工程建设、政府采购、公共资源交易、医疗卫生、社会保

障等重点领域腐化问题的工作方案》的通知精神。

我局高度重视，局党委召开专题会议研究部署，制定

专项整治方案、落实具体行动措施、成立督查工作领导小

组、明确相关责任，迅速对直属经办机构办理企业和失地

农民社会保险、社保资产和社保基金管理等方面存在违纪

违规操作、收送红包礼金、损害群众利益等问题展开拉网

式排查，共查出问题 5条，对相关人员进行了严肃处理，

对涉及业务规范问题落实了整改措施，建立完善社会保障

领域廉政风险防控长效机制。根据要求，现将区人社局系

统开展社保领域损害群众利益不正之风专项整治工作自查

报告如下。

一、社保领域基本情况

近几年来，我区社保工作按照上级业务部门工作部署，

通过积极落实特殊群体社会保障、着力解决企业历史遗留

问题和加大全社会扩面征缴力度等工作措施，社保基金储

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

人力资源工作自查报告(5篇)人力资源工作自查报告1按照国务院、市区人民政府关于推进简政放权放管结合优化服务工作要求，开州区人力社保局结合实际，认真履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理，为各类人才创新创业、去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富营造了有利环境。一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院、市区人民政府的统一安排和部署，认真贯彻落实减少职业资格许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可和认定的集中清理整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行业协会、学会自行设置的职业资格许可和认定事项。国务院明令取消的434项职业资格许可和认定事项，开州区已停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业...

展开>> 收起<<

(5篇)人力资源工作自查报告.docx

共17页,预览6页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

(5篇)人力资源工作自查报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: