区人力社保局2023年工作总结和2024年工作思路(1)

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 14.38KB 7 页 2稿币

侵权投诉

区人力社保局 2023 年工作总结和 2024 年工作思路

2023 年，在 XX 区委区政府的坚强领导和市局的关心

指导下，全局上下立足人社职能，创新政策举措，扎实做

好六稳六保、人才引育、和谐劳动、社会保障等重点工作

争先创优抓好人社事业发展，推进治理体系和治理能力现

代化。

一、全面总结 2023 年目标任务完成情况

（一）高质量就业城区建设稳步落实

全年预计累计新增城镇就业岗位 X-X 万人，城镇失业

人员实现再就业 X-X 万人，就业困难人员实现就业 1300

人。公益性岗位保持开发 630 个，零就业家庭保持动态清

零。全区登记失业率预计为 1.9%-1.95%。一是就业提质

扩容有提升。贯彻落实稳岗优工促生产 16 条举措，惠及人

员XX 万人。二是创业带动就业有突破。预计全年发放创业

贷款 XX 万，创业类补贴 XX 万元。三是重点群体就业支持

有保障。以零工市场、零工驿站、零工微市“三位一体”

模式推进灵活用工体系建设，助力灵活就业群体实现“家

门口就业”。目前已建成零工市场 2家，零工驿站 14 家，

零工微市 5家，预计全年开展重点人群就业帮扶 2万人次。

（二）人才全周期服务链条优化完善

全年预计引进大学生约 4.7 万人，新增月报入库人力资

源服务机构 8家，完成各类培训 4万余人次，新增各类技能

人才约 9300 名，新增高技能人才约 5000 名，新增 6家区级

技能大师工作室，新建 6家省级博士后工作站，新招引博士

后培养人员 37 人。预计累计建成博士后工作站 37 家，其中

国家级 10 家。一是千方百计引人才。组织区内 120 余家次

重点企业开展线下招聘会 50 场。创新推出“学技能，到

XX”“致应届毕业生的一封信”等活动，保障毕业生群体就业。

二是千方百计促发展。建立国家级专家服务基地，实现产

业创新发展领域专家需求全覆盖，开展各类专业技术人才

继续教育，年度预计培训企业管理人才 1000 人次、专业技

术人才 5000 人次。三是千方百计强产业。出台全国首份人

力资源服务出口基地政策，完成两大省级产业园整合，形

成“一核两翼”新格局，确定入驻机构 118 家。四是千方百

计育工匠。聚焦职业技能提升行动，积极探索“技能

XX”“1+3+N”工作模式，全力打造“浙派工匠”金名片最佳

实践高地。创新性引入第三方引育平台入驻实训园区，发

挥专业资源优势，精准输送高技能及高精专产业人才。启

动“港城技能之星”系列竞赛，以赛促能。

（三）和谐劳动关系持续稳固提升

一是深化落实“安薪”品牌。制定线索件“四色管

控”工作法，创新推出“安薪码”印上安全帽，强探索人

社与海事履约协作和联合执法机制，风险前置加强防范。

累计开展联合执法行动 21 次，各类有效欠薪线索办结率

100%。二是深入落实基层维稳。围绕亚运维稳安保工作要

求，建立信访维稳长效机制，全力防范化解人社领域风险

隐患。三是提升劳动人事争议仲裁效能。共收到劳动人事

争议仲裁申请 2605 件，同比下降3%。仲裁结案率、调解

成功率、仲裁网办率分别为：99.5%、82.4%、51.6%。

着力构建劳动纠纷多元化解工作机制，注重基层化解和案

前调解，提升仲裁处置质效。

（四）社会保障各项政策落地有声

全区户籍人口已参加各类养老保险XX 人，参保率

99.29%。预计完成新增社保卡3.83 万张、电子社保卡

XX 万张。一是优化业务服务。完善服务大厅分流导服模式，

大力推广“扫码办”引导社保事项线上办理，延伸服务半

径。二是强化认定审核。全年共受理工伤认定案件 4600

件，处理完成 4100 件，完成率 90%。共完成视作缴费年

限认定830 人，特殊工种提前退休 20 人，因病或非因工

提前退休 69 人，延迟退休 64 人。三是加强内控制度建设。

以省“飞检”问题整改为契机，将整改过程中的教训和经

验转化为制度规范并实现成果转化，加强社保基金安全警

示教育，筑牢基金安全防线。

二、深入分析当前工作存在的困境与问题

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

区人力社保局2023年工作总结和2024年工作思路2023年，在XX区委区政府的坚强领导和市局的关心指导下，全局上下立足人社职能，创新政策举措，扎实做好六稳六保、人才引育、和谐劳动、社会保障等重点工作争先创优抓好人社事业发展，推进治理体系和治理能力现代化。一、全面总结2023年目标任务完成情况（一）高质量就业城区建设稳步落实全年预计累计新增城镇就业岗位X-X万人，城镇失业人员实现再就业X-X万人，就业困难人员实现就业1300人。公益性岗位保持开发630个，零就业家庭保持动态清零。全区登记失业率预计为1.9%-1.95%。一是就业提质扩容有提升。贯彻落实稳岗优工促生产16条举措，惠及人员XX万人...

展开>> 收起<<

区人力社保局2023年工作总结和2024年工作思路(1).docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

区人力社保局2023年工作总结和2024年工作思路(1)

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: