某市公安局在全市基层党建工作现场推进会上的汇报发言

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 12.49KB 4 页 2稿币

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各位领导，同志们：

市公安局结合队伍体量大、层级多、勤务杂、辖区散

等实际，建立基层党建分类指导分层培训分级管理工作机

制，构建起项项抓指导、层层抓培训、级级抓落实的党建

工作格局，有效弥补基层党务工作者知识弱项、工作短板

经验盲区，推动全市公安机关基层党建工作全面提质。根

据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

开展分类指导，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”转

变。一是业务分类强化经常指导。针对各级基层党组织在

党员发展、换届选举、党费收缴使用管理、三会一课、主

题党日、政治理论学习、民主（组织）生活会、党组织书

记抓党建述职评议、民主评议党员等日常基础党务方面的

难点、疑点问题，由机关党委牵头，抽调 8名业务精、素

质高的党务骨干对所属党组织共开展 700 余次日常指导，

对如何规范有序开展进行全面讲解、重点说明，切实解决

基础党务不规范、业务流程不清晰等问题。二是需求分类

强化精准指导。结合各类别、各警种基层党组织的工作特

点、个性需求以及工作目标，精准化指导相关党组织有针

对性开展党建品牌培育、党建示范点打造、“云岭先锋红

旗党支部”“春城先锋示范党支部”创建、软弱涣散及后

进党组织整顿提升、党支部规范化建设。通过手把手的教

面对面的传、一对一的带，成功创建市级模范机关 1个、

市级党建带群建示范点 1个、“春城先锋示范党支部”5个，

培育打造党建联建示范点 12 个、模范基层科所队 20 个、

党建品牌 20 个，在市直机关工委组织的示范党支部擂台比

武中荣获第一名、第二名，所有软弱涣散及后进党组织全

部晋位升级。三是方式分类强化多维指导。坚持有用有趣

易学易懂导向，紧盯指导即时化、内容个性化、教程生动

化、形式多样化“四个标准”，通过经验交流式、专题研

提式、系统传授式、实地沉浸式等方式，采取开设“微课

程”、拍好“微视频”、制定“微教材”等形式开展多维

指导。共制作基础党务精品“微课程”20 个、拍摄“微视

频”12 部，灵活应用真人演绎、案例重现、现场模拟、动

漫辅助以及情景展示为全市公安机关 36 个单位（部门）党

组织进行指导，确保基层党建工作者一看就懂、一学即会。

开展分层培训，实现“点位推动”到“全域互动”转

变。一是主体分层强化全员培训。坚持抓“关键少数”和

教育“绝大多数”相结合，组织实施党组织书记系统培训

党务干部专题培训、普通党员全员施训、发展党员集中轮

训，共开展党组织书记、党务工作者、普通党员、发展党

员等培训 160 余次，不断强化党组织书记政治能力、提升

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摘要：

某市公安局在全市基层党建工作现场推进会上的汇报发言各位领导，同志们：市公安局结合队伍体量大、层级多、勤务杂、辖区散等实际，建立基层党建分类指导分层培训分级管理工作机制，构建起项项抓指导、层层抓培训、级级抓落实的党建工作格局，有效弥补基层党务工作者知识弱项、工作短板经验盲区，推动全市公安机关基层党建工作全面提质。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：开展分类指导，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。一是业务分类强化经常指导。针对各级基层党组织在党员发展、换届选举、党费收缴使用管理、三会一课、主题党日、政治理论学习、民主（组织）生活会、党组织书记抓党建述职评议、民主评议党员等日常基础党务方面...

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