放低姿态，就能换取别人的尊重吗？

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 11.49KB 3 页 2稿币
侵权投诉
放低姿态，就能换取别人的尊重吗？
小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非
常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领
导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是这样一
个好下属，今天却被领导当众“开刀”。B
下午，单位组织活动，小王是牵头负责人。本来单位的
工作秩序就不是很好，再加上下午出现了很多意外情况，
现场就非常混乱，人员也是到处乱窜。虽然，小王很努力
地维持秩序，腿都快跑断了，但是他本身无职无权，所以
也就没人听他的。B
领导中间晃过来的时候，见如此情景，非常生气，于是
就破口大骂，一边指责所有人，一边指责小王这个负责人
B
作为一个局外人，我很同情小王的处境。毕竟单位秩序
本身就不好，领导平时不管，出现问题的时候，又只会
“和稀泥”，不敢对刺头较真碰硬，以致于单位根本就没
有良好的风气和较好的工作导向。小王之所以会被任命为
负责人，主要还是因为小王比较听招呼。B
如果当时的情况换作是小李，领导一定不敢指责小李，
因为小李一定会据理力争，马上反驳回去。BB
摘要：

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是这样一个好下属，今天却被领导当众“开刀”。 下午，单位组织活动，小王是牵头负责人。本来单位的工作秩序就不是很好，再加上下午出现了很多意外情况，现场就非常混乱，人员也是到处乱窜。虽然，小王很努力地维持秩序，腿都快跑断了，但是他本身无职无权，所以也就没人听他的。 领导中间晃过来的时候，见如此情景，非常生气，于是就破口大骂，一边指责所有人，一边指责小王这个负责人 作为一个局外人，我很同情小王的处境。毕竟单位秩序本身就不好，领导平...

展开>> 收起<<
放低姿态，就能换取别人的尊重吗？.docx

共3页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

相关推荐

更多
立即下载
作者：老秘书 分类：综合整理 价格：2稿币 属性：3 页 大小：11.49KB 格式：DOCX 时间：2025-01-13

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

工作总结 主题教育 民主生活会 发言材料 对照检查 对照检查材料 述职报告 工作报告 乡村振兴 调研报告
/ 3
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注