很意外的面试

很意外的面试挖空心思设计“面试陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。现代的面试趋向,不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试“意外”以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇“意外”是情理之中的事,不要感到茫然与惊惶失措。对于这些意外,认为应该需要写独特的面试技巧。下面列举几个十分意外的面试而面试成功应对。面试“意外”的事例,希望能对您的职场人生有所帮助。面试突然提前某公司要招聘一名业务主管,有不少人参加角逐,经过上午的笔试、上机操作考核,毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试,这时已经到了中午,主考官通知他们:下午两点半...
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