市委书记乡村人才振兴座谈会上的发言

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市委书记乡村人才振兴座谈会上的发言
各位领导、同志们:
村人才“哪里来、如何来”“去哪里、如何用”“愿意来
留下来”三个问题,坚持乡村人才工作内培外引、优化生
态、精准施策,推动人才引育上务实功、服务上用实心、
作用发挥上求实效,持续服务各类人才下乡进村,打造乡
村人才振兴高地。、
问题
人才、培育人才、挖掘人才,把优秀人才集聚到乡村振兴
主战场。
开展“乡土人才技能提升”行动,充分发挥本土人才在乡
村振兴中的主力军作用。举办实用技术培训班和技能竞赛
缔造“麻城菊艺师”特色劳务品牌,助力 450 余名“田秀
才”化身“乡创客”,5680 余名农民在家门口就业。
·
·、商
等驻外人才联络站建设,在麻城上海商会、湖北大学、武
3
1500 余名大学生返乡就业实习实训,32 名本籍企业家和
17 名专家教授返乡创业,新建投资项目 51 个。
争取省、市人才项目。今年以来,累计引进省派“科技副
总”“博士服务团”等各类人46 名,柔性引才数量创历
史之最,稳居黄冈各县市区第一。高规格举办首届麻城菊
300
内专家教授齐聚花城,通过专题报会论坛等
市菊花、石材等特色业发展建言策。
问题
精准投人才力量,各类人才在能、大展才
成果转110 名科技特派下乡服务。今年以
菊花、石材、等特色业发展,
高校专家教授企开展技诊断、专题培训等服50
助高校、企业双向230 利成果470
精准对,推动7
协议金额超 200 万元
工作机制,实施教育、
摘要:

市委书记乡村人才振兴座谈会上的发言各位领导、同志们:今年以来,市以强县工程和乡村振兴为抓手,聚焦乡村人才“哪里来、如何来”“去哪里、如何用”“愿意来留下来”三个问题,坚持乡村人才工作内培外引、优化生态、精准施策,推动人才引育上务实功、服务上用实心、作用发挥上求实效,持续服务各类人才下乡进村,打造乡村人才振兴高地。、一、内培外引,解决乡村人才“哪里来、如何来”的问题将人才资源开发和队伍建设作为根本,下大力气招引人才、培育人才、挖掘人才,把优秀人才集聚到乡村振兴主战场。(一)本土人才充分挖潜。大力实施“头雁”工程,开展“乡土人才技能提升”行动,充分发挥本土人才在乡村振兴中的主力军作用。举办实用技术...

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