市开展精准化干部教育培训研究课题综合报告

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XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告

开展精准化干部教育培训，是以习近平同志为核心的

党中央对新形势下加强和改进干部教育培训提出的新要求

对培养造就高素质干部队伍、全面提升干部教育培训工作

科学化水平具有重要意义。根据 2021 年干部教育培训重点

课题调研工作安排，XX 学院承担“开展精准化干部教育培

训”课题研究。经过前期调查研究，起草了《开展精准化

干部教育培训研究课题综合报告》，具体如下。

一、精准化干部教育培训的内涵要义【更多公文素

材，：】

2016 年1月18 日，习近平总书记在省部级主要领导干

部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上强调：

“要加强对干部的教育培训，针对干部的知识空白、经验

盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科

技培训、管理培训、法规培训，突出针对性和实效性，从

而增加兴奋点、消除困惑点，增强工作责任感和使命感，

增强适应新形势新任务的信心和能力。”

开展精准化干部教育培训，就是要以需求为导向，以

问题为中心，以分类分级为基础，以项目管理为载体，以

优质资源为保障，科学组织实施，有针对性地开展干部教

育培训，确保干部教育培训质量效益。其核心要义是遵循

干部成长规律和干部教育培训规律，按需施教、因材施教

学以致用，有效帮助干部解疑释惑，提高分析解决实际问

题的能力，真正使干部做到学以修身、学以养德、学以增

智。

从理论层面看，精准化干部教育培训可从四个维度来

理解：一是从培训需求维度看，就是要以需求为导向，准

确把握组织需求、岗位需求和干部个人需求，找准干部教

育培训服务党和国家工作大局的着力点，服务各部门各单

位中心工作任务的切入点，服务干部成长和履职尽责的落

脚点。二是从培训供给维度看，就是要增强质量效益意识

推进干部教育培训供给侧改革，适应和引领培训需求，更

好地为培训对象提供优质高效的培训产品和服务。三是从

培训方式维度看，就是要树立务实管用的导向，针对不同

培训对象、培训内容，采取恰当有效的培训途径和方式方

法开展培训，不断提高培训实效。四是从培训保障维度看

就是要树立开放办学理念，优化整合各方面干部教育培训

资源，在体制机制、培训能力、培训经费等方面给予充分

保障，保证干部教育培训工作顺利有序开展。【更多公文

素材，：dadaw k01】

从操作层面看，精准化干部教育培训必须围绕四个方

面的基本要求来开展。一是围绕目标任务开展教育培训，

着眼于推动本部门中心工作、重点任务和解决重点难点问

题来组织实施，就是“干什么训什么”。二是分类分级培

训，按照不同类型、不同层次、不同岗位干部的特点开展

教育培训，就是“什么人训什么”。三是针对干部短板开

展教育培训，围绕干部在推进事业发展和履职尽责中思想

上的困惑、能力上的不足组织开展教育培训，就是“缺什

么补什么”。四是创新方式方法开展教育培训，在遵循干

部教育培训规律和干部成长规律的基础上，针对不同培训

对象、不同培训内容、不同目标要求，采取最合适的培训

途径、方式方法，以期达到最好的培训效果，就是“怎么

有效怎么训”。

从实践中看，当前各部门对干部教育培训精准化的探

索实践主要有三个层次。一是个别环节的精准化，就是在

干部教育培训诸多工作环节中的某一个环节做到精准化管

理，比如，需求调研的精准化、培训计划安排的精准化、

教学设计课程开发的精准化、组织管理的精准化、培训效

果评估的精准化、培训成果运用的精准化等。二是全流程

的精准化，就是在干部教育培训实施过程中，从开展培训

需求调研、培训计划生成、培训组织实施、培训效果评估

等全流程的每一个环节都做到精准化管理。三是以“个性

化”为特征的精准化，就是针对每一类干部甚至每一个干

部履行岗位职责、完成工作任务的需要，开展量身定制的

教育培训。

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摘要：

市开展精准化干部教育培训研究课题综合报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告开展精准化干部教育培训，是以习近平同志为核心的党中央对新形势下加强和改进干部教育培训提出的新要求对培养造就高素质干部队伍、全面提升干部教育培训工作科学化水平具有重要意义。根据2021年干部教育培训重点课题调研工作安排，XX学院承担“开展精准化干部教育培训”课题研究。经过前期调查研究，起草了《开展精准化干部教育培训研究课题综合报告》，具体如下。一、精准化干部教育培训的内涵要义【更多公文素材，：】2016年1月18日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上强调：“要加强对干...

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