市局党组2020年度选人用人工作报告

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市局党组 2020 年度选人用人工作报告

根据市委组织部《关于做好 2020 年度市管单位干部选

拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现对市 XX 局

党组 2020 年度选人用人工作总结报告如下。2

一、基本情况2

按照机构改革“三定”规定，我局机关核定行政编制 X

个；核定正县级领导职数 X个，副县级领导职数 X个，正科

级领导职数 X个，副科级领导职数 X个。现实有干部职工 X

人，其中正县级领导干部 X人（含已调入政协任职 X人），

副县级领导干部 X人（含已调入人大任职 X人和直属事业单

位领导 X人），正科级领导干部 X人，副科级领导干部 X人。

我局下属事业单位两个，XX 核定事业编制 X个，副县级领

导职数 X个，正科级领导职数 X个；现实有干部职工 X人，

其中正科级领导干部 X人。X核定事业编制 X个，正科级领

导职数 X个，副科级领导职数 X个，现实有干部 X人。2

二、主要做法2

2020 年，我局坚持正确的选人用人导向，严格按照

《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《X市公

务员职务与职级并行制度实施方案》等法规制度选人用人

以培养选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当

清正廉洁”的好干部为目标，以匡正选人用人风气、提高

选人用人公信度为重点，不断完善工作机制，真正使想干

事的有平台，能干事的有机会，干成事的有地位，干部队

伍整体素质明显提高。2

（一）加强选人用人法规学习宣传2

一是及时通过局党组会、中心组学习等形式，组织领

导班子及干部职工学习新修订的《党政领导干部选拔任用

工作条例》《干部人事档案工作条例》《巡视工作条例》

《中国共产党纪律处分条件》等选人用人规章制度，全面

深刻理解、把握中央、省委、市委选人用人相关法规的内

容和要求，坚持做到规范选人、科学用人。二是加强干部

职工学习教育培训，通过中心组、职工大会、参加专题培

训等形式，及时组织干部职工学习习近平新时代中国特色

社会主义思想、党的十九大，十九届二中、三中、四中、

五中全会精神、习近平总书记对 X工作系列重要指示精神以

及习近平总书记关于“不忘初心牢记使命”系列重要讲话

和习近平在中央政治局第十次集体学习时的讲话，明确新

时期好干部标准，提高选人用人思想认识，营造选人用人

良好风气。2【更多公文素材，：d adawk01】

（二）严格执行选人用人工作程序2

一是印发《党组内部运行机制》《关于进一步规范局

党组会和局长办公会的通知》《机关行政工作制度汇编》

《机关事业单位工作人员管理办法（试行）》，将党组

“三重一大”问题研究制度化、规范化，坚持将权力关进

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摘要：

市局党组2020年度选人用人工作报告根据市委组织部《关于做好2020年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现对市XX局党组2020年度选人用人工作总结报告如下。一、基本情况按照机构改革“三定”规定，我局机关核定行政编制X个；核定正县级领导职数X个，副县级领导职数X个，正科级领导职数X个，副科级领导职数X个。现实有干部职工X人，其中正县级领导干部X人（含已调入政协任职X人），副县级领导干部X人（含已调入人大任职X人和直属事业单位领导X人），正科级领导干部X人，副科级领导干部X人。我局下属事业单位两个，XX核定事业编制X个，副县级领导职数X个，正科级领导职数X个；现实有干部...

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