市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 20.61KB 14 页 2稿币

侵权投诉

序

号

对照查摆 “ 八种表

现”

存在问题计划采取的整改措施

1担当不足。主要表现

为：怕担事、怕担

责，更怕被追责，凡

事先想退路、求自身

安全，不敢直面问

题；谋划工作不主

动，争取项目不积

极，不想跑、不会

跑、不善跑；执行审

批等流程式工作“机

械死板 ” ，不敢拍

板、不愿牵头，习惯

1.心怀“国之大者”

的担当精神不够。有

的同志对待工作习惯

着眼于分管部门，与

其他部门警种的协

同、联动意识不够，

将个人负责、分管的

工作放在公安事业发

展、潮州大局发展中

去考量不够全面，未

能真正做到着眼长

远、心怀 “ 国之大

1. 涵养心怀 “ 国之大

者”的情怀。加强政治

建设，始终坚持把旗帜

鲜明讲政治摆在首要位

置，立足“两个大

局”，坚决捍卫“两个

确立”，践行“两个维

护”，不断提高干部政

治判断力、政治领悟

力、政治执行力。

2.发扬斗争精神。紧紧

围绕市委市政府和市委

于把问题往外推、责

任往上交，把“部署

了”当“做了”，把

“ 做了 ” 当 “ 做成

了”。

者 ” 去谋划推动工

作。

2.对历史遗留问题啃

“硬骨头”的主动性

不够。去年市委对我

局开展巡察并反馈意

见，到第一次报告整

改工作时，在固定资

产管理等问题仍未整

改到位，对长期以来

得不到解决或难于解

决的历史遗留问题，

以“逢山开路、遇水

搭桥”的勇气坚决啃

下“硬骨头”的毅力

还不够足。

3.看似讲规矩，实则

不担当的现象仍然存

在。一些单位开展工

作看似对照条文、依

规依矩，实则是只讲

政法委的工作部署，解

放思想真抓实干，不断

增强谋划工作的科学

性、前瞻性。进一步开

展“发扬斗争精神”专

题学习，激发知难而

进、迎难而上的勇气，

加快推动省际检查站、

反恐训练基地建设和巡

察反馈问题整改等工作

进度。

3. 坚持严管与厚爱结

合，激励和约束并重，

完善干部考核评价机

制，建立激励机制和容

错纠错机制，旗帜鲜明

为敢于担当、踏实做

事、不谋私利的干部撑

腰鼓劲。

文件，不看实践，不

加区分，生搬硬套，

不顾工作损失，不越

雷池一步，怕负责

任、不敢担当。

2能力不强。主要表现

为：自我要求不高，

平常不注重钻研业

务，不与时俱进加强

学习，对不懂不会的

事不问不学；基层调

研蜻蜓点水、谋划决

策心里没谱、工作推

进手里没招、难题破

解胸中无策；解决问

题老办法不管用、新

办法不会用，岗位职

责顶不住；工作停留

于一般化、过得去，

承担的工作即使在全

省、全市排名靠后依

1.运用调研的工作方

法解决问题不够扎

实。开展调研的范围

不够广、层次不够

深、倾听民意不够

多、了解问题不够

细，在调研后对发现

的问题想办法解决不

够有力，对学习到的

经验推广运用不足。

2.锐意进取的冲劲闯

劲不够。去年工作考

核项目中，有排名的

“减量控大”专项行

动考核，排名第18

名，公安工作满意度

1.形成完善联系基层调

研工作制度，引导领导

干部眼睛向下、脚步向

下，扑下身子、沉到一

线，要善于听到人民群

众的意见，听真话、察

真情，真研究问题，研

究真问题，坚决不搞作

秀式、盆景式、蜻蜓点

水式调研，实打实地解

决制约公安工作发展的

瓶颈问题。

2.在全市开展“交通安

全整治巩固提升年 ”

中，系统科学缓解交通

拥堵，强化交通道路源

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摘要：

市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施1担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯1.心怀“国之大者”的担当精神不够。有的同志对待工作习惯着眼于分管部门，与其他部门警种的协同、联动意识不够，将个人负责、分管的工作放在公安事业发展、潮州大局发展中去考量不够全面，未能真正做到着眼长远、心怀“国之大1.涵养心怀“国之大者”的情怀。加强政治建设，始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置，立足“两...

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