应聘面试注意事项
应聘面试注意事项
各位求职者,你们知道在求职应聘过程中应当注意什么事
项吗?如果你对此尚不了解,可以参考以下这份应聘面试
注意事项,希望大家从中了解独特的面试技巧。
针对大学生的招聘,有些公司的面谈过程分为:初试、笔
试、复试。而另外一些公司的面谈过程则分为笔试、复试
因为每家公司所处的行业、公司所处于的商业周期以及公
司的战略定位等情况不一样,所以每家公司提供的职位、
录用人员的标准、面试流程也是不一样的。因此,我们也
无法提供一个统一标准的面试流程。在这里,笔者以:初
试、笔试、复试为例来说明。
初试:一般来说,初试的时候需要求职者向面试官呈上个
人的求职简历。面试官浏览你的个人求职简历后,看看简
历是否符合职位任职资格的基本要求。如果符合要求,面
试官一般会跟求职者进行沟通,以便了解求职者的求职意
向、求职动机等。如果面试官没有任何问题问求职者,便
让求职者等通知,即使哪怕是面试官收下了简历,那极有
可能求职者被“pass”掉了。如果面试官问了求职者很多跟
职位、专业、校外的社会实践活动、校内的社团活动、学
术专业等问题。问题越多、问题越细致、问题越专业、问
话的时间越长。依照我的面试经验判断:面试官很可能就
想给你机会了。因为面试官的这些行为表明他对你是非常
感兴趣的。通常初试的这个阶段,面试官会收集较多的求
职简历,回去后再详细的阅读这些简历。因为初试投递简
历的人一定会很多,所以面试官也不可能在收简历的时候
花掉很多的时间来跟求职者作深入的沟通。在笔者多次做
高校招聘的过程中,决定录用一个人,很多时候就是在初
试的阶段,这个人给我留下了良好、与众不同的、深刻的
印象。我通常会在求职者的简历上做一个记号。以便在笔
试的时候再跟他好好交流。初试这个阶段,我给求职者一
些建议:你一定要将自己独特的、与众不同的、个性鲜明
的、能够吸引面试官感兴趣的能力在较短的时间内显示出
来,给面试官耳目一新的感觉。这样你被录用的机会会大
增。【更多 公文素材,:】
笔者曾在西安市的长安大学作高校招聘,当时有一位汽车
学院车辆工程专业的本科生李同学,如果你看看过李同学
的专业课成绩单:中等稍稍偏下的成绩,而且大一大二还
有两门课曾经补考才通过的。这样的成绩一般公司可能不
予录用。李同学是天津人,比较健谈,普通话也说得很好
身高1.85 米,个性很阳光,大学期间在酒吧做过歌手,会
谈吉他等乐器,爱好运动,打篮球,踢足球,打排球,喜
欢交朋友,还是长安大学英语角的常客。但是,初试的时
候,他就是给我非常好的印象,李同学很自信、健谈,初
试的时候我就基本想录用他了。事实上到了复试的时候,
我的另外两位同事跟他做了深入交流后,也同意录用他。
如果仅仅根据成绩单来决定录用标准,他根本就不可能被
我们录用。复试的阶段,我的两位同事同时问了他一个问
题:如何看待两门挂科的事情?李同学毫不隐瞒地告诉我
们:他读高中的时候才学的英语。大一大二两次补考英文
才通过的,完全是因为基础不好。他手拿成绩单说:他进
入大学后,成绩是每年都在提高的。我的同事将成绩单仔
细看过后,果然是他所说的那样,成绩单上显示着大二的
成绩优于大一,大三的成绩优于大二。这也说明,李同学
在大学里面其实是非常努力非常刻苦的。第二位长安大学
车辆工程专业的本科生谢同学,同样是初试就给我留下了
良好深刻的印象。从成绩单上来看,谢同学的成绩仅仅算
是中等稍稍偏上。但是,谢同学有两个方面的表现是非常
突出的。第
一、谢同学是学生会的干部,沟通能力、表达能力、协调
能力、组织能力都是很不错的;而且谢同学还参加了几个
月的社会实践活动。第
二、谢同学填写由我们公司提供的高校应聘申请表完全是
亲自用手写的,字迹刚劲有力、整洁。应聘申请表的第十
摘要:
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应聘面试注意事项各位求职者,你们知道在求职应聘过程中应当注意什么事项吗?如果你对此尚不了解,可以参考以下这份应聘面试注意事项,希望大家从中了解独特的面试技巧。针对大学生的招聘,有些公司的面谈过程分为:初试、笔试、复试。而另外一些公司的面谈过程则分为笔试、复试因为每家公司所处的行业、公司所处于的商业周期以及公司的战略定位等情况不一样,所以每家公司提供的职位、录用人员的标准、面试流程也是不一样的。因此,我们也无法提供一个统一标准的面试流程。在这里,笔者以:初试、笔试、复试为例来说明。初试:一般来说,初试的时候需要求职者向面试官呈上个人的求职简历。面试官浏览你的个人求职简历后,看看简历是否符合职位任...
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作者:老秘书
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时间:2025-01-13

