应聘面试七大技巧
应聘面试七大技巧
求职者在找工作前，应掌握应聘面试七大技巧，这样才有
可能更顺利通过面试。以下就是面试技巧大揭秘：
应聘面试技巧方式一：直接式
如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专
业”，回答“物理”。不要太啰嗦。
应聘面试技巧方式二：选择式
“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加
班吗？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。
应聘面试技巧方式三：自由式
问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要
招人的。”这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。
应聘面试技巧方式四：因果式
前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什么缺
点？”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什么危
害？”，有的同学把优点说得很多，至于缺点，好像没有
这都是很糟糕的回答。不妨这样：最大的优点是工作很认
真，最大的缺点是有时过分认真，巧妙又不失展示自己的
特点。
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应聘面试七大技巧求职者在找工作前，应掌握应聘面试七大技巧，这样才有可能更顺利通过面试。以下就是面试技巧大揭秘：应聘面试技巧方式一：直接式如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。应聘面试技巧方式二：选择式“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。应聘面试技巧方式三：自由式问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。应聘面试技巧方式四：因果式前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什么缺点？”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什么危害？”，...
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作者：老秘书
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