应聘技巧

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应聘技巧

在求职面试前应该做哪些准备呢？这就需要提前掌握好求

职面试技巧，以下提供了一些应聘技巧，大家不妨予以参

考。

现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，

不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应

针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力

比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX 系

统下，用 C＋＋语言编程序”技能的人员，而你的简历中只

写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这

样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销

售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的

销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，

我有很多销售渠道，业绩很好”，这样的简历命中率不会

高。除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。我们招

聘很严谨，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后

从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员

列入考虑范围内，最后进行面试。

求职目标要明确，不可轻言放弃。

许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职

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摘要：

应聘技巧在求职面试前应该做哪些准备呢？这就需要提前掌握好求职面试技巧，以下提供了一些应聘技巧，大家不妨予以参考。现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX系统下，用C＋＋语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，我有很多销售渠道，业绩很好”，这...

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