应届生的面试

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 12.98KB 4 页 2稿币

侵权投诉

应届生的面试

应届毕业生们毕业后更加渴望通过一次成功面试，顺利转

变为职场人。从新一批 90 后大学生的方方面面反映出许多

大学生对于面试还缺乏正确的认识和应对能力。那么该怎

样顺利面试呢？

面试就如相亲简历呈现给人的是面试第一印象

毕业生小秦为了在简历上给面试官留下深刻印象，特意找

人给自己“度身打造”了一套个性简历，不仅色彩鲜艳，

而且长达 8页之多。小秦还特意在简历上突出自己在学校获

得的各项荣誉以及奖学金，希望能在第一时间吸引用人单

位。但是没有料到，简历投出后等待良久，却未接到面试

通知。就好像意味着面试失败了。

职业规划专家建议：简历要简洁明了，突出自身重点【更

多公文素材，：】

一个公司的人力资源部 HR 每天都会收到成百上千份甚至更

多的简历，停留在每一份简历上的时间显然不会太长。过

于复杂的简历---不管你的简历有多花哨，HR 都很难有耐心

仔细阅读，一些重要信息还没有显露就可能被 HR 置于一旁

了。因此专家建议，要想制作一份“夺人眼球”的简历，

并不是单纯靠简历的外在设计，而要在简历中凸显个人优

势，比如实践工作经验、技术水平、性格特征等。让面试

官眼前一亮，就很肯会突出你的闪点。

面试态度是关键

作为刚刚毕业的第一批 90 后大学生，在他们的面试过程中

不难看出年轻一代在求职应聘中存在的问题。对自身缺乏

了解、过于自信以及哗众取宠等等都是目前大学生在面试

过程中存在的弊病。虽然有的学生宣称这是个性的不同，

但对于用人单位而言，企业不可能录用这样的应聘者。

专家建议：工作尽量不要出现情绪化，对自己要有客观评

价，诚实回答面试中的各个问题。

现在大学生大多个性比较强。在面试过程中，如何收敛自

己并将最好的一面表现在面试官面前，是学生需要学习和

注意的。首先面试官会通过面试者对待身边人的态度来判

断其与人相处的能力。其次是面试的态度问题，紧张是在

所难免的，这个时候专家建议可以试试深呼吸几下，缓解

紧张的情绪，会让临场发挥更加出色。面试恐惧如何消除

深呼吸是最有效的方法了。

在调查过程中，许多 HR 表示，目前大学生存在的问题之一

就是对自身的评价不清楚，造成的情况就是在面试中过分

自信或者过分自卑。因此，专家建议学生，当问到你可以

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

应届生的面试应届毕业生们毕业后更加渴望通过一次成功面试，顺利转变为职场人。从新一批90后大学生的方方面面反映出许多大学生对于面试还缺乏正确的认识和应对能力。那么该怎样顺利面试呢？面试就如相亲简历呈现给人的是面试第一印象毕业生小秦为了在简历上给面试官留下深刻印象，特意找人给自己“度身打造”了一套个性简历，不仅色彩鲜艳，而且长达8页之多。小秦还特意在简历上突出自己在学校获得的各项荣誉以及奖学金，希望能在第一时间吸引用人单位。但是没有料到，简历投出后等待良久，却未接到面试通知。就好像意味着面试失败了。职业规划专家建议：简历要简洁明了，突出自身重点【更多公文素材，：】一个公司的人力资源部HR每天都会收...

展开>> 收起<<

应届生的面试.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

应届生的面试

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: