公司员工转作风提素质实施方案

3.0 bibi 2025-01-13 483 99+ 34.32KB 12 页 2稿币

侵权投诉

公司员工转作风提素质实施方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的二十大精神，根据关于开展学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党

委有关要求，结合公司实际，制定公司作风能力提升实施

方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把作风纪律整顿

活动作为贯彻公司党代会战略部署和 2023 年度系列工作

会议精神的重要抓手，作为做强做大做优、打响公司品牌

的有力保障，树牢“抓作风就是抓发展，抓发展必须抓作

风”的理念，以整治“懒散慵慢推拖”为重点，以“提升

四种能力、锤炼作风纪律、崇尚实干担当”为主线，统一

思想、凝聚共识、加强统筹、完善举措，推动公司高质量

发展再上新台阶。

二、开展范围

公司及所属单位总部全体员工。

三、主要内容

（一）结合主题教育检视问题。

系统围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、

工作作风、廉洁自律六个方面，深入开展对照剖析，也要

充分听取外部反馈，内容包括集团巡视、审计监督、党建

考核指出的问题，通过调查研究发现的问题，推动发展遇

到的问题，群众反映强烈的问题等。

1.政治素养方面，重点查看是否存在政治判断力、政

治领悟力、政治执行力不够强的，信仰信念淡化的，搞团

团伙伙、拉帮结派的，肆意传播不当言论、背后议论、妄

议公司战略部署安排的，立足公司发展战略全局思考谋划

工作不够的，以及对待上级党委要求、公司党委决策部署

有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣等问题，不按照要

求落实请示报告的；开展学习过于形式主义、不走心不深

入不系统的；走过场、装样子，照本宣科，心不在焉，只

喊口号不下功夫，学习发言言不由衷的；临时抱佛脚，满

足于应付场面、应景交差的；只读标题，不看内容，浅尝

辄止，不求甚解的；注重制造学习声势，忽视学习效果的

撰写心得体会随意拼凑，照抄照搬的；单纯为学习而学习

学用脱节，不注重学思用贯通、知信行统一的；运用党的

创新理论指导实践、解决问题有差距的，特别是对习近平

总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、习近

平总书记对本行业本单位重要讲话和重要指示批示精神理

解不深不透不实等问题。

2.能力本领方面，重点查看是否存在对公司发展理念

树得不牢的，在推动公司高质量发展、应对风险挑战本领

不强的，本部门业务能力水平建设不强、面对集团下达指

标任务考核结果不理想的，对深入推进公司改革发展、持

续巩固传统业务优势和进一步拓展新兴业务、破解制约项

目管理水平提升的故障顽疾等关键任务不敢动真碰硬，不

敢攻坚克难的；三级公司基础不强、市场开发体系偏弱、

项目管理基础不牢、科技创新能力不强、价值创造能力不

足等问题，特别是当前公司在投标、物资采购、分包选用

等方面存在的问题，不按照公司规定执行落实的，不按要

求开展询比价的，不严格审核控制价格造成公司利益损失

的。

3.担当作为方面，重点检视是否存在干事创业精气神

不足，担责意识和斗争精神缺乏的；遇有困难先找借口、

不找自身原因，瞻前顾后、畏首畏尾的，上推下卸、推拖

躲绕的；对于上级部署安排的工作直接转交下级开展，对

于上级要求直接转发或照搬照抄给所属单位的；对外部来

函、来文随意交办，不调查、不研究，不提出建设性解决

方案或意见的；对于本职工作及领导交办的任务研究不深

谋划不够、推动不力，重外表轻实效、重显绩轻隐绩的；

遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不

担当不作为不负责的；对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工

作不推不动，推一下动一下，甚至推而不动的；对主责事

项不了解、不提处理建议，指派下属代办，越级汇报的；

以会签为理由要求无关部门签字背书的；没有必要却以发

红头文件作为工作开展借口的；简报不简、不注重“短、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

公司员工转作风提素质实施方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求，结合公司实际，制定公司作风能力提升实施方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把作风纪律整顿活动作为贯彻公司党代会战略部署和2023年度系列工作会议精神的重要抓手，作为做强做大做优、打响公司品牌的有力保障，树牢“抓作风就是抓发展，抓发展必须抓作风”的理念，以整治“懒散慵慢推拖”为重点，以“提升四种能力、...

展开>> 收起<<

公司员工转作风提素质实施方案.docx

共12页,预览4页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

公司员工转作风提素质实施方案

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: