选调生为什么要先下基层

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选调生为什么要先下基层

最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个

问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先

放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，

之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，

国家政策的制定不是无缘无故的，肯定有它自己的道理，

具体理由如下：

1.提拔的需要。众所周知，选调生是作为党政领导干部

的后备军来培养的，熟悉干部提拔的同志都知道，一个科

级干部要是想提拔为县处级领导干部，必须要有两年的基

层工作经验。选调生先下基层，首先解决了后续提拔缺少

基层工作经验的问题。现实中，有不少干部，因为缺少基

层工作经验，而在提拔县处级干部时不得多等几年，等有

了基层经验之后再去排队，两年之后是什么光景不得而知

是不是还能提拔就需要打问号了。

2.锻炼的需要。大家都知道基层苦、基层忙、基层累，

上边千根线、下边一根针是基层工作的生动写照。先到基

层，更有利于让刚毕业的大学生磨砺心智、锻炼心性，再

苦再难的工作干过了、任务繁重的基层经历过了，相信以

后到任何岗位上都不会畏惧的。

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摘要：

选调生为什么要先下基层最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国家政策的制定不是无缘无故的，肯定有它自己的道理，具体理由如下：1.提拔的需要。众所周知，选调生是作为党政领导干部的后备军来培养的，熟悉干部提拔的同志都知道，一个科级干部要是想提拔为县处级领导干部，必须要有两年的基层工作经验。选调生先下基层，首先解决了后续提拔缺少基层工作经验的问题。现实中，有不少干部，因为缺少基层工作经验，而在提拔县处级干部时不得多等几年，等有了基层经验之后再...

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