公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效

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公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实

效

2023 年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是

“八八战略”实施 20 周年。作为省属国有企业，集团紧扣

强“根”固“魂”根本要求，以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深化落实新时代党的建设总要求和新

时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，深化实施

“1345”工程，筑牢党在国企的坚强执政根基，切实承担

好责任、发挥好功能、发展好企业，为省高质量发展建设

共同富裕示范区贡献交建智慧、交建力量。

一、背景

作为省负责基础设施投资建设的龙头企业，公司现有

各级党组织 45 家，党员人数超 300 余人，其中省外和两

外党支部有 14 家，项目一线党员超 200 余人。在实际工

作开展中，如何把党建工作更深层次融入企业治理，破解

基层党建效应层层递减问题，是公司党委一直在探索和思

考的问题。近年来，公司党委始终以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，坚定政治方向，牢记初心使命，

围绕集团全面实施“双强双提、双融共促”工程、高水平

打造“浙建红”的实施意见要求，紧扣“传承红色基因，

以‘浙建红’引领集团高质量发展”的工作理念，打造

“1345”党建品牌，全面提升基层党建工作的制度化、规

范化、科学化水平，凝聚发展力量。

二、主要做法

（一）“1”是确定“强信心、严管理、优服务”一条

主线，确保分公司层面不打折扣

公司党委打破传统党建条块分割式工作思路，围绕

“目标共定、例会共开、主题共建、难题共解、经验共

享”机制，确定了全年工作主线。每季度，集团层面确定 1

个工作主题，各分公司结合自身实际明确 N项重点工作，

1+N 模式进行清单式管理、结果式验证，将组织党建、人

力资源、群团统战、企业文化系统化运作，整体性推进，

着力构建党建、人力、群团条线互相融合的大党建工作格

局。

（二）“3”是深化“上与下、内与外、点与面”三个

融合，确保项目党支部工作不走样

首先是“上下”融合。党建工作关键在人，思想是基

础，制度是保障，组织是堡垒，作风是保证。公司党委扎

实落实“支部建在项目上”和“项目党支部第一书记”工

作，选优配齐党务干部，确保项目建设到哪里、党的组织

建设覆盖到哪里，党的骨干力量下沉在哪里，确保队伍建

设标准。综合利用党群、人力条线业务培训、三本标化手

册宣贯、条线交底，数字党建系统开展临检互检等方式方

法，将标准化、程序化、规范化党建要求覆盖各层级，确

保各级党组织在落实规定工作和任务上标准统一，一贯到

底，杜绝层层弱化。其次是“内外”融合。持续深化党建

联建活动，进一步推动党建赋能企业品牌和市场经营。集

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公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年。作为省属国有企业，集团紧扣强“根”固“魂”根本要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，深化实施“1345”工程，筑牢党在国企的坚强执政根基，切实承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为省高质量发展建设共同富裕示范区贡献交建智慧、交建力量。一、背景作为省负责基础设施投资建设的龙头企业，公司现有各级党组织45家，党员人数超300余人，其中省外和两外党支部有14家，项目一线党员超200余人。在实...

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