新时代的党务工作者应是“多面手”

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 12.94KB 4 页 2稿币
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新时代的党务工作者应是“多面手”
想为什么还有如此一问,不就是岗位要求吗?静静想想以
后才恍然大悟——职责是个包罗万象的词语,而所谓的岗
位要求只是冰山一角。
作部全面工作,协助党委书记、工会主席抓好党建工作和
群团工作,负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建
设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、
“教科书”里的规定动作,然而我的职责并不局限于这些。
定办法,思路决定出路,在如今讯息飞速的年代,如果没
有思考作为前置,工作的实效性就会大打折扣。比如最简
单的放线,没有思考的前置,就可能出现工作面打架的情
况,造成事倍功半的结果;比如工作的安排部署,如果没
有思考,就会出现见子打子,手忙脚乱的困窘局面。思考
要求的是一种思想的碰撞,大脑空间的模拟实操,是一切
创新的来源。
道如何让一个有短边的木桶最大限度盛满水,那就是把短
边加长。我相信我不是在这个岗位上最厉害的人,当然也
不是做的最好的人,所以我更应该补短板。借用 XXX 书记的
“人生三问”:“夜深人静的时候扪心自问,自己所在的
岗位历史上最优秀的是谁?我是不是最优秀的?换了我,
别人是不是干的更好?”这三问发人深思,也让人坐立不
安,因为距离这三个问题还有距,补短板就成了当
。我的短板有可能是理论基础
题的办法,件天天都要干的事都可能
是短板的一部。一个人的成长最离不的是学,而学
习恰恰是补短板路上的,我还有什么理
有什么理由去拖延补短板的节奏
这个词,今年以来象最为深的是在我xxx 企业
文化手一个词就是情。说的,当
了”的的,就是应该有情,就应该饱含兴致勃
状态去工作。是最好的,那么情就是最好
,只有想,才会留余力地做,才会由内至
发出干事创业的精有人说把工作当成事业
来干,就没有理干不好,实说的就是
作的状态
:人多拾柴火焰高这就是价值观认同
摘要:

新时代的党务工作者应是“多面手”刚刚接到“我的职责是什么”这个课题的时候,我在想为什么还有如此一问,不就是岗位要求吗?静静想想以后才恍然大悟——职责是个包罗万象的词语,而所谓的岗位要求只是冰山一角。我的职责是什么?是做好岗位本质工作,负责党委工作部全面工作,协助党委书记、工会主席抓好党建工作和群团工作,负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。这个就是“教科书”里的规定动作,然而我的职责并不局限于这些。我的职责是什么?是在工作中学会思考。都说想法决定办法,思路决定出路,在如今讯息飞速的年代,如果没有思考作为...

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