相关领导在全市“三长制”综合治理工作推进会上的交流发言

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相关领导在全市“三长制”综合治理工作推进会上的交流

发言

尊敬的各位领导，同志们：

去年以来，我区以解决基层治理难入微、难匹配、难

动员的“末梢困境”为主要目标，聚焦“选好角、理好责

服好务”三个关键，深入推进落实“三长制”，将基层组

织体系延伸到邻里间，把党的工作做到群众家门口，探索

出一条新时代党建引领完善基层社会治理体系的新路径新

模式，着力构建“户户有人联、家家有服务”的新格局。

现将有关工作进展情况汇报如下：

“选好角”，织密联户“一张网”。

按照全域全员全覆盖的思路，推动“三长制”和网格

化管理有机结合，将基层党组织的触角延伸到群众家门口

加强组织领导。建立区级领导联系村（居）民代表常态化

联系服务群众工作示范点，组织部门履行牵头责任，统筹

整合政法、民政、农业农村、住建等多方资源，根据基层

治理要求各司其职；把“三长制”工作纳入各级党组织书

记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实乡镇（街道）

和村（社区）“两委”领导责任，定期研究重点、难点工

作，形成部门密切协同、上下高度联动、以点带面整体推

进的工作格局。科学划分片组邻。按照便于管理和服务的

原则，在不拆分现有村（居）民小组或网格的基础上，将

258 个村（社区）划 1390 片、分 2391 组、设 13101 邻，

联系服务群众 157262 户，把人、事、地、物、组织等全

部纳入“三长制”网络体系管理，实现“一张网”兜起民

生千万事。选优配强“三长”。原则上由村（社区）两委

干部、村（居）民小组长担任“片长”和“组长”；推行

“五选五不选”选举工作法，从党员、志愿者、热心公益

的村（居）民中推选出邻长，推动 6252 名党员、“两代

表一委员”和 1350 名本科及以上人才进入邻长队伍，实

行动态管理调整，今年以来，全区更换代表 562 人、补选

代表 2627 人。强化培训赋能。结合“一月一课一片一实

践”主题党日活动，组织开展“三长”履职业务培训 20 余

次，有效提升知识素养，增强责任意识。

“理好责”，激发联户“邻聚力”。

从明职定责、考核评价、结果运用等三个方面加强关

心关爱，进一步提升获得感和身份认同感，激励“三长”

履职尽责、担当作为。突出明职定责。制定《区“三长

制”工作管理手册》，建立责任清单，明晰工作任务，引

导当好“政策宣传员”“民情联络员”“安全防护员”

“文明示范员”，推动党的声音直达基层、政策制度更快

落地、群众服务精准高效。完善“三长制”工作信息数据

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摘要：

相关领导在全市“三长制”综合治理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：去年以来，我区以解决基层治理难入微、难匹配、难动员的“末梢困境”为主要目标，聚焦“选好角、理好责服好务”三个关键，深入推进落实“三长制”，将基层组织体系延伸到邻里间，把党的工作做到群众家门口，探索出一条新时代党建引领完善基层社会治理体系的新路径新模式，着力构建“户户有人联、家家有服务”的新格局。现将有关工作进展情况汇报如下：“选好角”，织密联户“一张网”。按照全域全员全覆盖的思路，推动“三长制”和网格化管理有机结合，将基层党组织的触角延伸到群众家门口加强组织领导。建立区级领导联系村（居）民代表常态化联系服务群众工作示...

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