在全省县域共青团基层组织改革工作调研座谈会上的交流发言

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在全省县域共青团基层组织改革工作调研座谈会上的交流

发言

尊敬的各位领导，同志们：

为深入推进县域共青团基层组织改革，多渠道增强团的

工作力量，团市委联合市下派办创新开展“第一书记担任

团建指导员”工作，建强团建指导员队伍，充实村（社

区）团的工作力量，切实打通基层党建带团建“最后一公

里”。现将有关工作进展情况汇报如下：

健全制度保障，加强顶层设计增定力。印发《关于第一

书记担任团建指导员进一步加强基层党建带团建工作的通

知》，明确市、县第一书记服务队队长担任派驻乡镇（街

道）团建指导员、驻村第一书记担任派驻村团建指导员，

担任团建指导员时间与第一书记派驻时间一致。目前，全

市共选派 1694 名市、县第一书记担任团建指导员，极大

增强了基层团组织工作力量。

确定工作职责，明确目标强动力。制定《市“第一书记

担任团建指导员”工作任务清单》，围绕加强党的领导、

镇街青工委运行、团组织规范化建设、共青团服务品牌打

造等 7个方面强化工作指导，开展组建志愿服务队、为青

少年办实事等“六个一”系列活动。不断强化党团联动，

由团建指导员牵头，在 156 个乡镇（街道）成立青年人才

团支部，解决部分基层团组织覆盖不足，发展团员难、

“推优入党”渠道不畅等问题。2022 年以来，通过青年人

才团支部发展社会领域团员 413 人，推荐入党积极分子

159 人，党的发展对象 168 人。健全常态化工作汇报制度，

各县（市、区）下派办、团委每半年组织召开 1次第一书

记抓团建工作交流会，听取工作进度汇报、分享工作经验。

强化专业培训，提升本领蓄内力。第一书记团建指导员

把团建工作、青年工作作为党建工作的重要内容和抓手，

通过采用“集中＋日常＋互助”的培训模式，不断提升专

业素养和工作水平。利用每年 2次第一书记专题培训的时间，

将基层团组织规范化建设、“推优入党”、乡村好青年选

培等内容融入第一书记专题培训。2022 年，利用团员发展、

党员发展等契机，组织第一书记开展团员发展管理、“推

优入党”专题培训 20 余次；在秸秆禁烧、防汛抗旱等重要

时间节点，开展青年突击队、志愿服务队等专题辅导 40 余

场；累计组织现场观摩、分享交流活动 8期，有力促进了第

一书记互相学习、交流提升。

精准结对帮扶，提质增效聚合力。建立“团县委—第一

书记—团员青年”结对帮扶机制，推动县（市、区）团委

工作人员与基础薄弱、发展滞后村的第一书记结对帮扶，

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摘要：

在全省县域共青团基层组织改革工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：为深入推进县域共青团基层组织改革，多渠道增强团的工作力量，团市委联合市下派办创新开展“第一书记担任团建指导员”工作，建强团建指导员队伍，充实村（社区）团的工作力量，切实打通基层党建带团建“最后一公里”。现将有关工作进展情况汇报如下：健全制度保障，加强顶层设计增定力。印发《关于第一书记担任团建指导员进一步加强基层党建带团建工作的通知》，明确市、县第一书记服务队队长担任派驻乡镇（街道）团建指导员、驻村第一书记担任派驻村团建指导员，担任团建指导员时间与第一书记派驻时间一致。目前，全市共选派1694名市、县第一书记担任团建指...

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