在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话

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同志们：

习近平总书记在 2016 年全国国有企业党的建设工作会

议上指出，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想

政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。

2021 年7月，中共中央国务院印发的《关于新时代加强

和改进思想政治工作的意见》明确了新时代加强国有企业

思想政治工作的目标要求，强调要坚持守正创新，推进理

念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代思想政治工

作始终保持生机活力。由此，新时代推进国有企业思想政

治工作方法创新意义重大，我们要以问题导向推进国有企

业思想政治工作方法守正创新，为国有企业高质量发展保

驾护航。下面，我讲几点意见。

一、充分认识新时代国有企业思想政治工作方法创新的

重大意义

国有企业思想政治工作方法创新是指国有企业思想政治

工作者根据全体职工的特征和企业思想政治工作目标、内

容等要素条件的要求，在实践中不断地进行创造、选择和

利用适宜于思想政治工作的新方法的过程。中国特色社会

主义进入新时代，国有企业思想政治工作方法创新被赋予

了新的理论意义、历史意义和现实意义。

（一）理论意义：方法创新是新时代国有企业思想政治

工作理论创新的源头活水

毛泽东同志指出：“我们的任务是过河，但是没有桥或

没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空

话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”邓小平同

志也曾指出：“事实证明，同样的事情，同样的条件，同

样的人，由于思想解放，方法问题解决了，效果就完全不

同。”历史一再证明，方法在任何社会实践活动中都发挥

着至关重要的“桥梁”作用，方法问题直接影响实践活动

的效果。国有企业思想政治工作方法的作用，在于联结思

想政治工作者与全体职工，完成国有企业的思想政治工作

任务，实现国有企业的思想政治工作目标。当前，国有企

业改革逐步迈向深水区，企业只有思想政治工作与深化改

革“齐头并进”，才能共同托举国有企业高质量发展。党

的二十大报告指出：“实践没有止境，理论创新也没有止

境。”国有企业通过不断创新思想政治工作方法，持续丰

富新时代国有企业思想政治工作方法论，用以指导国有企

业思想政治工作新的实践，实现新时代国有企业思想政治

工作实践创新与理论创新的良性互动。

（二）历史意义：方法创新是新时代国有企业思想政治

工作的重要经验

回顾历史，方法创新是国有企业思想政治工作的“传家

宝”，为新时代国有企业思想政治工作积累了宝贵经验。

革命战争时期，以生产为中心保证革命胜利，是这一时期

国营、公营工厂思想政治工作的出发点和落脚点，企业党

组织通过创新开展竞赛活动，动员工人保障军工生产，思

想政治工作取得了显著成效，比如，1947 年初，在解放战

争进入战略反攻阶段，根据前线对弹药需求增大的实际情

况，晋冀鲁豫军工处决定采用创建“刘伯承工厂”立功竞

赛的形式鼓励军工人努力工作，在所属的19 个兵工厂开展

军工生产竞赛，对鼓舞军工人充分发挥生产创造热情，尽

可能多地生产装备支援前线发挥了重要作用。社会主义革

命和建设时期，职工群众的精神需求备受国营企业思想政

治工作重视，这一时期企业党组织创新采用榜样示范法、

自我教育法，选树一批先进榜样，鼓励职工对标先进，为

企业发展鼓足了干劲，比如，1959 年9月，大庆油田工人

王进喜被评为全国劳动模范，成为这一时期家喻户晓、职

工争相模仿的先进典型。改革开放新时期，国有企业率先

提出思想政治工作是一门科学，成为这一时期思想政治工

作锐意创新的先驱，企业思想政治工作致力于服务企业中

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摘要：

在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话同志们：习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。2021年7月，中共中央国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确了新时代加强国有企业思想政治工作的目标要求，强调要坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。由此，新时代推进国有企业思想政治工作方法创新意义重大，我们要以问题导向推进国有企业思想政治工作方法守正创新，为国有企业高质量发展保驾护航。下面，我讲几点意见。一、充分认识新时代...

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