在国企2023年第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会上的讲话

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 20.25KB 9 页 2稿币
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在国企 2023 年第二季度暨“端午”节前 D风廉政集体约
谈会上的讲话
同志们:
2023 D
政集体约谈会。进行集体约谈,就是要提醒大家认清形势
把握大势,增强政治定力。自支部成立以来,大家对 D
廉政建设工作思想上都比较重视,但仍存在理论学习抓得
不紧、制度落实不严、工作落的不实等问题。同时,作风
建设具有反复性,抓一抓就紧,放一放就松,需要常抓不
懈、久久为功。因此,有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖
D
更有力的举措、更务实的作风,推动路域公司各项事业高
质量发展,确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。
下面,我讲四个方面的意见,与大家共勉。
一、勇于担当负责,认真履职尽责
D
过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当,就
是必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面
对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误
敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢
于担当的境界。面对矛盾、问题和困难,之所以有的勇于
攻坚、化难为夷,有的裹足不前、一事无成,主要在于境
界不同、能力高
紧,任务重,要打起十二分精神加倍努力,这就要求全公
司广大 D员职工要有敢于担当的境界,以不达目标不罢休
的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志,有功成不必在我、
功成必定有我的精神,事不避难、勇于担当、奋勇向前。
二要履行敢于担当的责任。敢于担当,说到,是责任
D怀D
负责之,常想自
责,把思放在问题上,放在难题、推动工作、
发展、抓好落实上。不,担任
履职,在政、履职、尽
确保把 D省市委及D和任务要求
落到实敢于担当的能力。要有一
,有一甘平庸、勇于
种心系群众实干事的真。需要我们在推进重
目建设上下功事业上下功成任务
上下功,主动适应新形势,迎接新挑战创造新
二、加强作风建设,提工作效率
是推动公司高质量发展的重要因。一个行业一个公司要
发展,就必须培育一支作风过硬、的干部
让懒散者力,共同向上向
齐心协力、风清气的干事境。一要出一个
转变慵懒散漫的工作方,提高
摘要:

在国企2023年第二季度暨“端午”节前D风廉政集体约谈会上的讲话同志们:今天,召开2023年第二季度暨“端午”节前D风廉政集体约谈会。进行集体约谈,就是要提醒大家认清形势把握大势,增强政治定力。自支部成立以来,大家对D风廉政建设工作思想上都比较重视,但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严、工作落的不实等问题。同时,作风建设具有反复性,抓一抓就紧,放一放就松,需要常抓不懈、久久为功。因此,有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖提提醒,时刻绷紧D风廉政建设这根弦,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,推动路域公司各项事业高质量发展,确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。下面,我讲四个方面的意见,与...

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