国有企业思想政治体系建设工作方案(1)

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国有企业思想政治体系建设工作方案

公司各党（总）支部，各县公司党委：

为学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论

述精神，落实各级思想政治工作部署，深入实施新时代思

想政治工作“十心工程”，充分发挥思想政治工作统一思

想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为公司

勇攀“一体四翼”高峰凝聚强大合力，结合实际，制定

“四化”大思政体系建设工作方案，现印发给你们，请认

真组织实施，抓好贯彻落实。

一、总体思路

以“为企业高质量发展提供坚实思想保障”为中心任

务，积极贯彻落实中共中央国务院《关于新时代加强和改

进思想政治工作的意见》，按照“三结合一贯穿”思路原

则，深入开展新时代思想政治工作“十心工程”，围绕

“四三二一”重点工作内容，实施公司“四化”大思政工

作体系建设。

二、重点工作内容

（一）“浸润化”实施四类思政教育

坚持显性教育与隐形教育相结合，深化理论学习、宣

传宣讲等传统教育方式，同时通过文化浸润、现场实践加

强潜移默化的隐性教育，实现“入脑入心”。

1.原原本本“系统学”。坚持读原著学原文悟原理，

围绕“分众式学习、立体式领悟、下沉式宣讲、示范化落

实”全面学习宣传贯彻党的二十大精神。第一时间落实主

题教育部署要求，制定下发《主题教育先行学习提示单》

通过“书记讲党课”等形式加强学习。开设思政网络课，

每月结合党建月度重点工作任务下发思政课程资源链接，

做好“理论天天学”线上学习，全面领航干部员工思想建

设。

2.聚焦重点“研讨学”。创新实施“红色赋能·示范引

领”中心组学习质量提升工程，开设“赋能讲坛”，围绕

公司重点工作，思想政治、企业文化典型案例，基层特色

实践等组织各基层党组织结合工作实际、业务难点分享学

习体会、共谋发展良策。统筹实施三年进阶行动，下发

“以案说廉”警示学习资料，结合“三会一课”、主题党

日活动，聚焦廉政教育主题开展交流研讨，把党章党规党

纪作为日常监督、管理、教育党员的必修课。

3.深入一线“宣讲学”。建设思政宣讲团，秉承贴近

基层、贴近职工、贴近实际的原则，聚焦广大职工关心的

热点问题，把政策方针融入身边故事，把抽象理论融入生

动实践，通过集中宣讲等方式开展“送课到基层”活动，

面对面解疑释惑、心贴心交流互动、实打实点拨明理，打

通思想教育的“最后一公里”。

4.教育感染“实践学”。深化“红色基因”特色主题

实践，优化完善红色教育实践基地地图，用好红色资源，

通过实地探访等形式，实施沉浸式学习，增加思政教育代

入感。开展政治生日“四个一”活动，每月为同一月份入

党的党员过一次“政治生日”，通过送出一段生日寄语、

分享一段生日感言、赠送一张生日贺卡、重温一次入党誓

词的“四个一”活动，实现部分党员过生日，全体党员受

教育。

（二）“实用化”开展三项思政活动

坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，建立思想

动态调研“双循环”运转机制，做到思想问题与业务问题

同时发现，思想堵点和业务难点一并解决，切实起到温暖

人、凝聚人、培养人的效果。

5.谈心走访常态活动温暖人。每周五开展“书记谈心

日”活动，构建“党支部书记、支部委员、班组长”三级

谈心谈话机制，明确“五谈五解”（谈问题解惑、谈意见

解难、谈困难解忧、谈情绪解压、谈风险解危）谈心谈话

内容，以“拉家常”“谈心事”的方式，细致了解员工情

况。开展“书记家访”活动，组织各级党支部书记经常上

门走访党员群众，切实把党组织的关怀和温暖传递到员工

心里。下发《党支部书记日志》，按照“一人一档”的原

则记录思政教育、书记谈心、书记家访情况，精准把握职

工思想生活工作状态。

6.党建专业联合调研凝聚人。以发现问题、解决问题

为导向，联合专业部室每季度到基层一线开展调研活动，

通过“聚焦难点”明确调研方向、“直面问题”开展调研

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摘要：

国有企业思想政治体系建设工作方案公司各党（总）支部，各县公司党委：为学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，落实各级思想政治工作部署，深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为公司勇攀“一体四翼”高峰凝聚强大合力，结合实际，制定“四化”大思政体系建设工作方案，现印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。一、总体思路以“为企业高质量发展提供坚实思想保障”为中心任务，积极贯彻落实中共中央国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，按照“三结合一贯穿”思路原则，深入开展新时代思想政治工作“十心工程”，围绕“四三二...

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