在更高层次上提升人力资源质量

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 11.91KB 4 页 2稿币
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在更高层次上提升人力资源质量
化卫生体育领域专家代表座谈会上强调,“人力资源是构
建新发展格局的重要依托”。这是中央对如何“构建新发
展格局”作出的又一重要阐述,为我们更高层次、更加深
入地提升人才的量与质、推进人力资源改革提供了根本遵
循和强大动力。
件变化作出的战略决策,内容十分丰富。特别是眼下国际
格局发生深刻调整,大力提升自主创新能力、尽快突破关
键核心技术迫在眉睫,这是关系我国发展全局的重大问题
也是形成以国内大循环为主体的关键。要认识到,人才是
实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。国家科技
创新力的根本源泉在于人。目前我国人力资源丰富,劳动
年龄人口总量保持9亿人左右的规模,拥有 1.7 亿多受过
高等教育或拥有各类专业技能的人才,这也是构建新发展
格局的重要基础所在。当前和今后一个时期,如何适应新
发展格局的要求,通过厚植根基、深化改革、营造环境,
不断拓展人力资源增量、激活人力资源活力、提升人力资
源质量,把这些人力资源优势释放出来,是我们需要深入
研究的重要课题。
格局需要,提高人力资源水平的第一要务是抓好“源头活
水”,形成高水平人才培养体系。一是完善人才教育培养
体系。要持续深入推进教育公平,大力发展素质教育,办
好特殊教育,切实提高基础教育育人质量。要突出经济社
会发展需求导向,建设一流师资,形成一流教学水平,发
挥高等教育育人作用。要统筹产业发展和人才培养规划,
健全贯通产学研用的协同育人模式。是办好业教育。
要加快构建现代业教育体系,健全业教育,提高
业教育水平,完善业教育评价标准。要完善技术
技能人才保持技术技能人才技能提升
提高技术技能人才特别是技术入水平和地
是完善教育体系。要保障满足各年龄阶段、各
群众继续教育的师资规模和水平,筑牢终身教育体
系基础。要用新技术,实现学教育资源向线上教育资
化,构建式更加活、资源更加丰富、学习更加便
终身学习体系。
循环,以新供创造新需求,科技创新是关键。要
一需要,深化制机制改革,在激发人的创新活力上
天花板什么样评价指棒就带什么样的人才。
力构建以创新能力、质量、实为导向的人才
摘要:

在更高层次上提升人力资源质量千秋基业,人才为本。近日,习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上强调,“人力资源是构建新发展格局的重要依托”。这是中央对如何“构建新发展格局”作出的又一重要阐述,为我们更高层次、更加深入地提升人才的量与质、推进人力资源改革提供了根本遵循和强大动力。构建新发展格局是中央根据我国发展阶段、环境、条件变化作出的战略决策,内容十分丰富。特别是眼下国际格局发生深刻调整,大力提升自主创新能力、尽快突破关键核心技术迫在眉睫,这是关系我国发展全局的重大问题也是形成以国内大循环为主体的关键。要认识到,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。国家科技创新力的根本源泉...

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