纪委关于对“一把手”和领导班子监督情况的报告

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加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚

持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从

严治党向纵深发展的必然要求。近年来，纪委认真贯彻落

实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意

见》，充分发挥纪检专责监督的作用，着力破解同级“不

敢、不会、不愿”监督难题，牢牢抓住“一把手”和领导

班子监督关键环节，紧盯全面从严治党责任落实，紧盯

“一岗双责”落实，紧盯“八小时以外”承诺书内容落实

不断推动“一把手”和领导班子监督能力和实效提升。按

照要求，现将有关情况总结并报告如下：

一、工作主要做法和取得的成效

（一）提高工作站位，充分认识对“一把手”和领导

班子监督的重要性。纪委充分认识“一把手”和领导班子

是一个单位的“关键少数”，在推进各项工作中发挥着举

足轻重的作用。2023 年，纪委结合*召开研讨会，*次专题

学习总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要

论述和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督

的意见》，深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的

重大意义，并结合日常工作，围绕“为何监督、监督什么

谁来监督、怎么监督”交流心得体会，积极开展专项课题

研究，破解对“一把手”监督和同级监督难题，着力提高

同级监督的制度化水平，切实增强敢于加强监督、善于有

效监督、乐于接受监督的政治自觉、行动自觉和制度自觉。

（二）压实责任主体，梳理制定对“一把手”和领导

班子监督的具体举措。纪委组织专人分解《中共中央关于

加强对“一把手”和领导班子监督的意见》重点任务，编

制《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体举

措》，将“三个监督重点”“三项制度”“三个会”“三

个风险点”“三个常态化”“三项监督机制”“三个环

节”“八项举措”任务清单化，共梳理出具体任务*个，需

关注风险事项*个，并将监督任务分解到分管领导、承接部

门、责任领导、具体责任人，通过优化监督资源配置，提

高监督精准性。纪委书记“常敲书记的门”，经常主动与

“一把手”和领导班子成员深入沟通、交换意见、提出建

议，并详实记录重大事项的交流、监督意见。每季度首月

定期对领导班子及其成员特别是主要负责人开展常规性提

醒，指出上一季度纪检系统监督检查发现的问题、不足，

督促落实全面从严治党责任，抓好分管领域各项工作。

（三）强化建章立制，不断巩固对“一把手”和领导

班子监督的长效机制。纪委注重把党委主体责任与纪委监

督责任贯通起来、一体落实，推动形成对“一把手”和领

导班子监督的合力。制定《纪委负责人与班子成员会商工

作规则》，全年纪委主要负责同志与党委书记沟通*余次，

与班子成员共同会商*次，并深公司内设科室及所属单位开

展工作调研*次。制定《关于建立对“一把手”和领导班子

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摘要：

纪委关于对“一把手”和领导班子监督情况的报告加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，纪委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，充分发挥纪检专责监督的作用，着力破解同级“不敢、不会、不愿”监督难题，牢牢抓住“一把手”和领导班子监督关键环节，紧盯全面从严治党责任落实，紧盯“一岗双责”落实，紧盯“八小时以外”承诺书内容落实不断推动“一把手”和领导班子监督能力和实效提升。按照要求，现将有关情况总结并报告如下：一、工作主要做法和取得的成效（一）提高工作站位，充分认识对“一把手”和领导班...

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