国企党支部党建引领经验做法

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国企党支部党建引领经验做法

近年来，XX 党支部以政治建设为统领，将国企党建典

型经验做法与企业生产经营相融合，铸造出“诚信之星”

党建品牌，提炼独有的“XX 精神”企业文化，充分发挥了

支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了企业高质量发

展。

（一）坚持“三个融合”，在举旗定向中强化政治引

领作用。以高质量党建引领高质量发展，依托党建工作的

突出优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的

“硬支撑”。一是学习融合。紧贴生产经营和企业实际，

将党务工作、上级政策同生产发展紧密结合，创建“党员

教育学习基地”，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教

育，通过“党建+技能”的嵌入式、融合式学习，使党员牢

固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”。二是发展融合。开展“党企同学理论、共话发展”

学习交流活动，落实“双培养”制度，“把党员培养成生

产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”，近年来在公

司中层副职中发展党员 4名，6名党员成为公司管理骨干；

开展领导干部讲党课，党支部书记带头讲，邀请驻地党委

有关领导作专题辅导，通过多层次、多角度党员教育，引

导企业与党组织发展同频共振。三是内外融合。对内党建

助力生产，将党支部搬到生产车间，通过设立党员责任区

组建党员突击队，关键岗位党员任职、关键环节党员把关

关键服务党员带头、关键任务党员先上，由党员担任企业

生产经理，带领广大职工攻坚生产难题 19 项。对外加强交

流合作，党支部牵头扩大对外合作，与 XX 职业技术学院、

省药监局相关科室等开展支部共建，发挥党建引领作用，

为人才引进、研发咨询、业务开展铺路搭桥。

（二）立足“三个规范”，在筑基垒石中提高“两个

覆盖”质量。通过规范组织生活、强化党员教育、加强阵

地建设，推动企业党建由有形覆盖到有效覆盖。一是党建

制度规范。对照“过硬党支部”和两新组织“双强六好”

标准，党支部组织开展制度评审和修订工作，先后3次召开

专题会议，研究制定党员《积分管理规定》《教育管理制

度》等，将党建工作要求写入企业章程，不断提升党建工

作规范性；严格执行民主决策程序，制定董事会、总经理

办公会议事规则和《落实“三重一大”决策制度实施办

法》等8项规章制度。二是组织生活规范。认真落实“三会

一课”制度、发展党员操作规程等，以规范的制度管理促

进提高党内生活质量。结合时政热点和行业趋势，开展

“不畏艰难险阻、牢记初心使命”系列党课，在孟良崮革

命教育实践基地集体举办“忆党史、强党性、践初心”等

主题活动，提升组织生活吸引力和时效性。三是阵地建设

规范。立足服务党员、关怀职工理念，按照“三室一站一

廊一厅六有”标准，打造区域化党群服务中心，设立“三

室”（多功能会议室、党员活动室、“党建＋产品”展示

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摘要：

国企党支部党建引领经验做法近年来，XX党支部以政治建设为统领，将国企党建典型经验做法与企业生产经营相融合，铸造出“诚信之星”党建品牌，提炼独有的“XX精神”企业文化，充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了企业高质量发展。（一）坚持“三个融合”，在举旗定向中强化政治引领作用。以高质量党建引领高质量发展，依托党建工作的突出优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。一是学习融合。紧贴生产经营和企业实际，将党务工作、上级政策同生产发展紧密结合，创建“党员教育学习基地”，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，通过“党建+技能”的嵌入式、融合式学习，使党员牢固树立“四个意识”、坚定...

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