在处级干部座谈会上的讲话

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在处级干部座谈会上的讲话
同志们:
会,主要目的就是想和大家谈谈心,交流一下思想,进一
步凝心聚力、推动工作。
一、严管厚爱帮助成长
今年以来,*党组坚持严管和厚爱结合、激励和约束并
重,在激励干部担当作为、提升干部能力素质上做了大量
的工作,具体讲有以下几个方面:
对单位里干部长期没有得到提拔使用、部分干部任职时间
较长等问题,我多次到组织部向领导专题汇报,积极争取
3*
*机关任职,随后又晋升职级;*同志调任厅机关任职的
报告也报到了组织部,初步同意,等待审批。**
拔到**组织*升为
取得了一个个历史性突破,可以说是办成了许多过去想办
而没事情是我结果*
党委、组织部关心关爱我们系统干部的结果,大家一定要
心怀感恩、砥砺奋进,把组织的关心关爱转化为努力工作
回报组织的动力和源泉。
(二)努力提升干部能力素质。今年我*的干部培训力
度空**专题***
*能力研修*培训*。各在各
地举训班*,培到上使
*级干能力平得提升
*系统内部还组织*岁以下年轻干部常态化开展“青年干部
大轮*堂”、“弟”
跟班轮训等多种形式的培训,使年轻干部的能力素质得到
全面提升。
我们*
年轻干部多,间力量同志的任职时间较长,
合提拔职级晋升的条件,可能个同志有些着急
。心情全可以大家能
待,不是每干部达到任职年要晋升提拔,也
任职年限论资排辈,而是要
等多种,不仅要人,还要业
;不仅要德才兼还要业,这是我们党
坚持的正确鲜明的用人导向。
)坚持严管结合。年来,*
视干部队伍建设,我们的干部队伍总
数干部仍然存视的问题,主要
下几一是政治。有*
打折扣搞变通不到位,对化了的
工作要、任务准、推进
大、大事。二是政绩观存
有的干部把“”“位得过重,没有提拔晋升,
牢骚满腹人。三是。有的干部工
、能推就推,矛盾绕
式”干部。有的干部自己享受个职级就了,没有
高追求”“当
想干。是能力素质。有的干部平时觉良好
高气傲好高骛远,不想学、不学,对
对业务不到任务就下手,题就束手
不是处长,不
,工作工。有的得处长能力不如自己
,工作上不支持不纪律规矩
。有的干部心中无戒惧纪律规矩置若罔闻,工作
,上班到、下班退
事做不来、干,更有对厅党组的执行标
了事,打小算盘
问题是坚要不得的,必须引起我们
壮士断腕向内的心下大力气整治,为推进
事业质量展提有力的作风保证
实践磨炼不开组织的关心爱
不开组织的严。我们党
摘要:

在处级干部座谈会上的讲话同志们:今年还剩下最后的一个多月,今天我们召开干部座谈会,主要目的就是想和大家谈谈心,交流一下思想,进一步凝心聚力、推动工作。一、严管厚爱帮助成长今年以来,*党组坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在激励干部担当作为、提升干部能力素质上做了大量的工作,具体讲有以下几个方面:(一)积极为干部成长进步创造条件。今年以来,针对单位里干部长期没有得到提拔使用、部分干部任职时间较长等问题,我多次到组织部向领导专题汇报,积极争取支持,取得了显著成效。3月份*同志经组织部审批超龄调到*机关任职,随后又晋升职级;*同志调任厅机关任职的报告也报到了组织部,初步同意,等待审批。*月份*被提...

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