乡村人才振兴经验材料

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乡村人才振兴经验材料

近年来，我市着力优化创新人才创业环境，构建全方位

人才服务体系，以贵市省首次“人才日”活动为重要抓手

积极动员全市各级各部门以开展“专题调研一次、以会议

才一次、集中慰问一次、政策宣传一次、典型报道一次、

表扬奖励一次、自愿服务一次、接受教育一次”的八个一

活动，在全市范围内掀起了一股爱才敬才尊才的热潮，引

导人才向基层一线流动，激励各类人才在农村广阔天地大

施所能、大展才华、大显身手，为壮大**市人才队伍提供

有力保障，奏响人才引领乡村振兴“前奏曲”。

一、高位推动落实，全面夯实工作基础。市委高度重视

全省首个“人才日”的组织实施，将人才日系列活动与**

参加第九届贵市人博会系列活动进行同安排、同部署，重

要事项及时请示、重大问题及时研究，全力营造单位重视

社会关注、人才参与的良好活动氛围。以市委书记、市长

署名向全市发出《致全市人才的一封信》，诚邀市内外各

类人才聚集**共创未来。“人才日”活动前期，由市领导

领衔带队深入 17 家市直单位调研人才工作，摸清人才发展

存在的热点难点问题，最后形成**市人才工作专项调研报

告。在充分调研的基础上，结合**市实际，制定印发《**

市2021 年“人才日”活动方案》。全市各县（市）及各部

门根据自身特点，制定相应的人才日活动方案，市融媒体

中心、市农业农村局、市卫生健康局等职能部门结合行业

特点开展了丰富多彩的特色活动。各级各部门把深入开展

“人才日”活动作为重要内容纳入议事日程，一把手作为

活动的“第一责任人”亲自抓，分管领导作为活动的“直

接责任人”具体抓，切实担负起领导职责，形成一级抓一

级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

二、营造节日范围，掀起爱才敬才热潮。组织一次专题

调研。聚焦人才工作短板，领导带队深入基层一线，通过

个别访谈、集中座谈、查阅资料等方式开展人才工作专项

调研。活动期间，市县各级领导带队 184 次。召开一次专

题会议。邀请用人单位和人才广泛参加，通过召开人才工

作座谈会的方式，研判人才工作的新形势、面临的新问题

部署和打算。“人才日”期间累计召开各类人才工作会议

83 场次，提出意见建议 800 余条，推动解决问题 90 个。

开展一次集中慰问。通过领导带队实地慰问、发放慰问信

慰问短信等多种方式开展人才慰问活动，点对点、面对面

了解人才的工作、生活及各项待遇落实情况。活动期间，

各县市、市直单位领导慰问专家人才代表971 人，发放了

慰问金12 万余元和一批慰问品。组织一次政策宣传。针对

人才引进、培养、使用等方面的优惠政策进行集中宣传，

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摘要：

乡村人才振兴经验材料近年来，我市着力优化创新人才创业环境，构建全方位人才服务体系，以贵市省首次“人才日”活动为重要抓手积极动员全市各级各部门以开展“专题调研一次、以会议才一次、集中慰问一次、政策宣传一次、典型报道一次、表扬奖励一次、自愿服务一次、接受教育一次”的八个一活动，在全市范围内掀起了一股爱才敬才尊才的热潮，引导人才向基层一线流动，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为壮大**市人才队伍提供有力保障，奏响人才引领乡村振兴“前奏曲”。一、高位推动落实，全面夯实工作基础。市委高度重视全省首个“人才日”的组织实施，将人才日系列活动与**参加第九届贵市人博会系列活动进行同安排...

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